Ищем сильного Product Owner, который будет отвечать за развитие цифрового кредитного продукта и его бизнес-результат. Для нас Product Owner - это не координатор между бизнесом и IT и не человек, который просто ведет backlog. Задача позиции - находить точки роста продукта, формировать гипотезы, быстро доводить их до запуска и отвечать за их влияние на конверсию, выдачи, повторные обращения и прибыль.
Product owner
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Отвечать за развитие клиентского пути от первого визита до выдачи, погашения и повторного займа.
- Анализировать продуктовую воронку и находить точки потери клиентов.
- Формировать и приоритизировать продуктовые гипотезы на основании данных.
- Управлять backlog и roadmap продукта исходя из потенциального бизнес-эффекта.
- Совместно с Risk, Marketing, IT, Data, Collection и другими подразделениями запускать продуктовые изменения.
- Улучшать conversion rate на ключевых этапах: регистрация, заявка, верификация, одобрение, подписание, выдача, повторное обращение.
- Развивать механики upsell, cross-sell, repeat, restructuring и retention.
- Проводить A/B-тесты и оценивать их финансовый эффект.
- Анализировать поведение клиентов и причины отказов от прохождения воронки.
- Работать над сокращением времени от заявки до получения денег.
- Улучшать UX/UI совместно с дизайнерами на основании данных, а не субъективных предпочтений.
- Контролировать реализацию продуктовых задач и качество запуска.
- После каждого релиза оценивать фактический результат и принимать решение о масштабировании, доработке или откате изменения.
- Изучать продукты и практики конкурентов на рынке Казахстана и других рынках.
требования
- Опыт Product Owner / Product Manager в fintech, banking, lending, e-commerce или другом digital business.
- Хорошее понимание продуктовой аналитики и воронок.
- Умение работать с conversion, retention, repeat rate, ARPU, LTV, CAC и unit economics.
- Опыт проведения A/B-тестов.
- Умение самостоятельно формировать гипотезы и оценивать их потенциальный финансовый эффект.
- Хорошее понимание UX и клиентского пути.
- Способность работать с аналитиками и самостоятельно разбираться в данных.
- Понимание принципов работы IT-разработки и agile-команд.
- Умение приоритизировать задачи по влиянию на бизнес, а не по количеству запросов от подразделений.
- Высокая самостоятельность и ориентация на результат.
- Будет плюсом: Опыт в digital lending и знание кредитных продуктов будет существенным преимуществом
условия
- Реальное влияние на ключевой digital-продукт компании.
- Возможность самостоятельно формировать продуктовую стратегию и roadmap.
- Доступ к большому объему клиентских и продуктовых данных.
- Возможность быстро тестировать гипотезы.
- Прямое взаимодействие с CEO и руководителями ключевых направлений.
- Возможность влиять не только на UX, но и на финансовый результат бизнеса.
- Высокую скорость принятия решений и минимум бюрократии
- Современный офис с удобным расположением, комнатой отдыха, массажным креслом, кофемашиной (фрукты, печеньки, кофе прилагаются);
- Помощь и поддержка со стороны HR
- Обучение и поддержка со стороны наставника и руководителя;
- Лучшие сотрудники отправляются в международные поездки за счет компании раз в год;
- Все операционные руководители в компании - выросли из наших линейных сотрудников! Карьерному росту - да!
- У нас есть академия, где ты можешь прокачать свои скилы!
- Компенсируем абонемент в спортзал, страховку, английский, обучение;
- График 5/2, с 09:00-18:00 (офлайн)
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.