Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Домиленд представляет собой proptech-платформу, которую используют крупные девелоперские компании. Сервис создает B2C-продукты, превращающие жилой комплекс в точку ежедневного цифрового опыта: от управления домофоном и выдачи автопропусков до интеграции с городскими сервисами и реализации премиальных сценариев.
задачи
Развивать сценарии управления домофоном и доступом в приложении и через Алису;
Формировать новые ежедневные сценарии, встраивающиеся в жизнь жителя;
Находить возможности монетизации внутри B2C-направления;
Проверять гипотезы через быстрые MVP и эксперименты;
Строить роадмап роста с опорой на данные и поведение пользователей;
Развивать взаимодействие с внешними сервисами и партнёрами;
Проектировать сквозные сценарии «дом + город»;
Улучшать ключевые флоу, точки входа, активацию, удержание и вовлечённость пользователей;
Формировать требования для разработки и доносить их до команды.
требования
Опыт работы менеджером продукта от трёх лет;
Опыт управления жизненным циклом продукта от идеи до полного релиза;
Навыки проведения исследований и выявления проблем пользователей;
Умение работать с метриками: CR, ARPU, LTV, Churn;
Опыт проведения A/B-тестирований и growth-экспериментов;
Навыки работы с сегментацией и ценностными предложениями;
Глубокое понимание воронок и retention-механик;
Сильные навыки в продуктовой аналитике;
Умение работать руками, систематизировать связи и зависимости, делать выводы;
Критическое мышление и умение аргументированно отстаивать решения;
Будет плюсом любовь к духу стартапа.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний;
Психотерапия в офисе или онлайн;
Лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года;
Страхование родственников по системе 80/20;
Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и программам обучения;
Оплата участия в профильных конференциях;
Наличие спортзалов в крупных офисах, скидки в фитнес-клубы и спортивные секции;
Гибкий график работы;
Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
Программы поддержки для родителей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей.
.svg)
