Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
АйТи-Сервис — аккредитованная IT-компания, официальный партнёр 1С. Уже 21 год мы автоматизируем бизнес-процессы, сопровождаем 1С, ведём бухгалтерский аутсорсинг, занимаемся IP-телефонией, поставкой ПО и обслуживанием техники для B2B и B2G клиентов. За это время выросли в команду из 100+ специалистов и реализовали более 8000 решений. Ищем продакт-менеджера, который возглавит продуктовое направление компании — у нас несколько продуктов на разных стадиях: часть уже нашла product-market fit и требует роста, часть нужно запускать с нуля. Системной продуктовой практики пока нет — необходимо выстроить её вместе с портфелем продуктов.
задачи
Выводить новые продукты компании на рынок — от идеи до реальных продаж.
Расставлять приоритеты между продуктами на основе цифр.
Генерировать и тестировать гипотезы через CustDev.
Оценивать готовность сегментов платить за продукт и собирать обратную связь с рынка.
Выстраивать продуктовую культуру в компании: внедрять практику работы с гипотезами, приоритизацией и метриками.
Отвечать за P&L продуктов: выручку, затраты и маржу.
Управлять экономикой продукта и принимать решения о развитии, изменении цены или закрытии на основе цифр.
Формировать и вести roadmap по каждому продукту и портфелю в целом: приоритизировать инициативы.
Формировать ценовую политику и позиционирование продукта на основе рыночных данных.
По мере роста роли — выстраивать полноценный маркетинг и продвижение продукта.
требования
Важен опыт, когда вы уже проходили путь вывода продукта на рынок целиком — от гипотезы до первых продаж.
Нужен человек с опытом в продукте или маркетинге в B2B/IT, который умеет считать юнит-экономику и на основе цифр решать, куда вкладывать усилия.
Готовность приезжать в наш офис в Новокузнецке.
Будет плюсом: Опыт в 1С-экосистеме — очень желателен
условия
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата.
График работы 5/2.
Удалённый формат работы после очного старта; далее командировки по договоренности.