начальник проектного отдела по газоочистке

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» (бизнес-единица в управлении управляющей компании ТЛП-Менеджмент) – промышленная группа полного цикла производства газоочистного оборудования с численностью персонала более 300+ человек. Офис компании находится в г. Москва (Бизнес-парк «G10»), завод в пос. Семибратово (Ярославская обл.), завод в г. Калтан (Кемеровская обл.). Приглашаем в команду Начальника проектного отдела в головной офис – БЦ G10.

• Контролировать ход проектных работ: соблюдение графиков, прохождение документации, согласование решений между смежными специалистами;
• Проверять и согласовывать основные проектные решения;
• Формировать и утверждать задания на разработку проектной документации;
• Определять критерии отбора и подбирать подрядчиков для подготовки проектной документации;
• Координировать работу исполнителей — внутренних и внешних;
• Формировать общий состав проекта и распределять задачи между проектировщиками разных специальностей;
• Собирать и проверять проектную и рабочую документацию от смежных специалистов;
• Подтверждать полноту оформленного комплекта документации;
• Защищать проектные решения в согласующих и экспертных инстанциях;
• Презентовать, согласовывать и принимать результаты работ у заказчика.

• Опыт работы с BIM-технологиями проектирования и строительства;
• Действующее членство в НОПРИЗ, повышение квалификации не старше 5 лет;
• Опыт инженерного проектирования от 5 лет, желательно в разделах ТХ и АСУ;
• Опыт руководства проектом или подразделением от 2 лет;
• Высшее техническое образование, квалификация — инженер-проектировщик;
• Уверенное владение Revit, AutoCAD, SolidWorks, «Лира-САПР» или аналогами.
• Будет плюсом: Знание систем PDM/PLM; Опыт в газоочистке или промышленной аспирации

• Стабильная “белая” зарплата, выплаты вовремя;
• Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплата отпусков и больничных;
• 5/2, с 9 до 18, гибкий график начала рабочего времени;
• Формат работы - только офис;
• Возможности карьерного, финансового, личного роста;
• Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально.