Менеджер программы волонтерских центров

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

• Взаимодействие с органами власти в сфере молодежной политики, включая вопросы реализации федерального законодательства, региональных и муниципальных нормативных актов.
• Подготовка официальных писем, методических рекомендаций для РОИВ и органов местного самоуправления (ОМСУ).
• Работа с механизмами развития территория: инициативное бюджетирование, территориальное общественное самоуправление и другие.
• Подготовка к переговорам с высшим руководством: составление документов, презентаций, аналитических справок.
• Контроль получения ответов на запросы и обращения в госорганы.
• Мониторинг и анализ действующих законодательных требований и стандартов, влияющих на деятельность организации.
• Участие в проектной работе по разработке и сопровождению программ, направленных на устойчивое развитие территорий.
• Взаимодействие с рабочими группами для координации действий по реализации проектов.

• Высшее образование в области государственного управления, политологии, журналистики или смежных дисциплин.
• Глубокое понимание структуры и принципов работы органов государственной власти в РФ.
• Опыт работы от 2 лет в сфере молодежной политики с взаимодействием с органами местного самоуправления (ОМСУ)
• Опыт ведения документации и работы с нормативно-правовой базой в соответствующей сфере.
• Стрессоустойчивость, безупречная устная и письменная речь (грамотность – обязательное условие).
• Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации с государственными структурами и партнерами.
• Развитые аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с большими объемами информации.
• Готовность к многозадачности и оперативной смене приоритетов.
• Будет плюсом: Приветствуется опыт участия в проектной работе, связанной с социальным развитием территорий (в том числе разработка дорожных карт, мониторинг реализации программ)

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.