менеджер проектов в сфере грантов

«Грант НН» — команда, которая разрабатывает и сопровождает грантовые проекты для НКО, спортивных федераций, образовательных организаций и социальных предпринимателей. Работаем с ФПГ, ПФКИ, Росмолодёжь.Гранты, Российским спортивным фондом, Грантами Первых, Благотворительным фондом Владимира Потанина, федеральными и региональными субсидиями. За 5 лет мы прошли путь от одного грантрайтера до команды, которая ведёт десятки проектов в год. Сейчас нам нужен менеджер, который возьмёт на себя управление проектами и командой.

• Вести коммуникацию с заказчиками: проводить созвоны, задавать вопросы, собирать исходные данные, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение.
• Запускать проекты и выстраивать процесс подготовки заявки: вести проект от получения исходных данных до финальной подачи, распределять задачи между грантрайтерами.
• Проверять качество и логику проектов: оценивать проблему, целевые группы, цели, задачи, мероприятия, результаты, показатели, бюджет и взаимосвязь между разделами.
• Контролировать соответствие заявок положениям конкурсов, методическим рекомендациям и критериям оценки, находить слабые места и возвращать материалы на доработку.
• Контролировать сроки, комплектность документов и готовность заявок к подаче.
• Управлять возникающими рисками и проблемами проекта, при необходимости эскалировать их руководителю.
• По желанию и отдельной договорённости можно участвовать в развитии внутренних процессов и автоматизации работы команды.

• Подойдёт как действующий менеджер проектов с опытом работы в грантовой сфере, так и сильный грантрайтер, готовый перейти к управлению.
• ориентир 3+ года практической работы с грантовыми заявками; готовы рассмотреть кандидата с меньшим стажем при сильном фактическом опыте и портфолио;
• наличие выигранных проектов, которые можно подробно разобрать на собеседовании;
• опыт работы хотя бы с несколькими крупными конкурсами: ФПГ, ПФКИ, Росмолодёжь.Гранты, Российский спортивный фонд, Гранты Первых, фонд Потанина, федеральные или региональные субсидии;
• понимание логики проектирования грантовой заявки: способность видеть противоречия и слабые места проекта, а не только редактировать текст;
• уверенная коммуникация с заказчиками и способность добиваться результата от исполнителей;
• самостоятельность и способность вести несколько проектов параллельно.
• Будет плюсом: опыт управления людьми или проектными командами

• 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов + 1% от суммы грантов по выигранным проектам, которые находились в управлении менеджера;
• полную удалённую занятость;
• гибкий график без жёсткой привязки к 9:00–18:00, но со стабильной доступностью в рабочее время;
• оформление по ГПХ, договору с самозанятым или ИП;
• работу с реальными крупными проектами и различными грантовыми конкурсами;
• высокую степень самостоятельности;
• возможность влиять на процессы внутри компании;
• перспективу роста до руководителя направления по мере масштабирования команды.