Менеджер проектов в рекрутменте

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Мы приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и оптимизации процессов.

• Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы.
• Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов: чек-листы, методички, скрипты.
• Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации.
• Автоматизировать и улучшать операционные процессы.
• Настраивать автоматизацию рутинных процессов: воронки, отчетность, коммуникацию.
• Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма.

• Опыт оптимизации или описания процессов.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets.
• Базовое понимание маркетинга и рекрутмента: как строится маркетинговая воронка и какие ключевые показатели важно отслеживать.
• Используешь ИИ в учебе, работе или своих проектах.

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой в том числе;
• Индивидуальное менторство и сопровождение;
• Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга;
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
• Возможность засчитать нашу практику за университетскую практику;
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
• Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики;
• Мы строим AI-Native команду: ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы.
• Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.