описание
Описания нет
задачи
- Управлять крупными кросс-функциональными проектами от начала до конца с участием трёх и более команд;
- Формировать и поддерживать единый план проекта: этапы, сроки, ключевые вехи, зависимости между командами и критический путь;
- Управлять межкомандными зависимостями и релизами в проектах с несколькими фазами и итерациями;
- Контролировать сроки, качество и достижение результата проекта, выявлять отклонения и управлять рисками;
- Организовывать взаимодействие продуктовых, бизнес- и IT-команд и синхронизировать участников вокруг общего результата;
- Управлять ожиданиями ключевых заинтересованных сторон, обеспечивать прозрачность статуса проекта, выносить проблемы и варианты решений;
- Управлять изменениями объёма проекта и оценивать их влияние на сроки, ресурсы, зависимости и результат;
- Выстраивать проектные процессы и адаптировать подход к управлению под специфику проекта и команд;
- На экспертном уровне работать с системами управления задачами, базами знаний и другими инструментами управления проектами;
- Создавать, развивать и проверять стандарты, руководства и практики работы проектных команд.
требования
- Опыт работы менеджером IT-проектов от 3 лет;
- Практический опыт самостоятельного ведения крупных кросс-функциональных проектов с участием трёх и более команд;
- Опыт управления проектами от инициации и планирования до запуска и стабилизации;
- Опыт управления межкомандными зависимостями, сроками, ограничениями ресурсов и рисками;
- Опыт работы с B2B-продуктами или процессами: корпоративными клиентами, продавцами, партнёрами, поставщиками, маркетплейсом или смежными направлениями;
- Опыт сложных интеграционных проектов: взаимодействия нескольких внутренних систем, интеграций API и работы с внешними партнёрами и контрагентами;
- Уверенное владение подходами к управлению проектами: Scrum, Kanban, Waterfall и гибридными моделями; понимание, когда и зачем применять каждый из них;
- Опыт взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров;
- Высокая самостоятельность и инициативность; способность выявлять проблемы, предлагать решения и доводить их до результата;
- Уверенное владение системами управления проектами и задачами, например Jira и Яндекс Трекер, а также базами знаний, например Confluence, Notion и Яндекс Wiki;
- Будет плюсом опыт проектов, связанных с платформами продавцов, кабинетом продавца, маркетплейсами, закупками, ценообразованием, биллингом, FBO/FBS и фулфилментом.
условия
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваются в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и неформальное общение;
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;
- Оценка результатов работы дважды в год;
- Митапы и демо-дни для обмена знаниями;
- Знакомство с модными тенденциями каждого сезона.
навыки
компания
Интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров с платформой и собственной логистикой LM Express. Обслуживает Россию и СНГ, предлагает более 10 млн товаров от 4 000 брендов, технологические AR‑фичи (примерка, рекомендации), программу лояльности и офлайн‑розницу Lamoda Sport
Подробнее о компании →