Менеджер проектов автоматизации

Компания КОМПЭЛ - лидер в разработке и продвижении систем автоматизированных продаж. Мы постоянно разрабатываем новые специализированные сервисы и продвигаем их нашим заказчикам. Мы ищем в нашу энергичную команду Менеджера проектов автоматизации для проектирования и внедрения новых сервисов.

• Преобразовывать идеи Заказчика в визуально читаемые дорожки бизнес процессов, функциональные или BPMN схемы.
• Проектировать/изменять сквозные бизнес-процессы или их части, находить «узкие места» и рутинные операции, проектировать целевые процессы.
• Осуществлять функцию переводчика с языка бизнеса на язык разработки и обратно.
• Совместно с Заказчиком управлять жизненным циклом проектов: от сбора бизнес-требований и декомпозиции задач до бизнес - тестирования сквозных процессов и запуска в продакшн.
• Совместно с Заказчиком организовывать опытную эксплуатацию, сбор требований от пользователей и управление бэклогом задач по развитию проекта
• Вести план работ по проекту, организовывать релиз менеджмент по проекту, выявлять и представлять Заказчику возникающую проблематику при реализации проекта.
• Управлять изменениями: координировать работу внутренних команд и внешних подрядчиков (при наличии), разрабатывать понятные инструкции (регламенты) и внедрять их в бизнесе и/или поддержке.

• Образование: высшее
• Опыт работы Менеджером проекта или бизнес аналитиком от 5-и лет в проектах автоматизации продаж, закупок, логистики или e-commerce.
• Понимание бизнес-логики продаж, закупок, логистики, складского учета.
• Умение моделировать бизнес процессы: визуализировать процесс в виде дорожки, структурной схемы или BPMN
• Опыт внедрения проектов автоматизации и/или программных продуктов.
• Опыт использования инструментов ИИ.
• Навыки по обучению и передаче опыта.
• Умение трансформировать идеи и/или бизнес задачи с бизнес языка на язык четких бизнес требований.
• Способность аргументированно обсуждать с Заказчиком проблематику и совместно находить наилучшие решения.
• Умение провести проект автоматизации от идеи до внедрения в бизнесе.
• Знания типовых бизнес процессов в торговой компании.
• системное мышление, коммуникативные способности, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения
• открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, тебе легко находить общий язык с людьми и уметь аргументировать свою позицию;
• способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения;
• хочешь перспективных изменений в работе и жизни.
• Будет плюсом: Продуктовый подход к автоматизации: умение оценивать успешность проекта не по факту релиза, а по бизнес-метрикам; Опыт управления распределенными командами бизнес аналитиков и разработки

• Сложные и интересные задачи по управлению проектами «с нуля» или реорганизации действующих процессов, легаси - систем, выводу функциональности и рабочих мест из монолита и многое другое.
• Сильную команду, возможность работать с первыми лицами компании, прозрачные процессы принятия решений.
• Конкурентную заработную плату, построенную на мотивационной схеме оплаты труда
• Полную занятость, удаленную работу (гибрид /офис по желанию).
• Стартовая з/п - 200 000 - 300 000руб. (по результатам собеседования). После испытательного срока - мотивационная схема оплаты труда
• Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
• ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
• График работы - компания предлагает частично или полностью удаленную работу.
• Место жительства значения не имеет.
• Возможность развития и роста внутри компании.
• Возможность пройти профессиональное обучение по запросу.
• Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, корпоративные вечеринки)
• Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.