Менеджер проектов

Команда Яндекс Go развивает премиальное направление сервиса, включая платформу лояльности, консьерж-сервис и продуктовые партнерства.

• Развивать платформу Ultima Mode как GMV-механику лояльности, работать с реалтайм-статусом, аналитическим дашбордом и воронками, добавлять новые привилегии, формировать и проверять гипотезы;
• Мотивировать пользователей переходить с массовых тарифов на премиальные и в «Бизнес», работать с ситуативными триггерами, проводить RFM-сегментацию, настраивать триггерные и anti-churn-коммуникации, управлять воронкой и юнит-экономикой;
• Интегрировать сервис такси с другими сервисами Яндекса, настраивать апсейл, синхронизировать скидки и партнерские механики, включая банковские и клубные программы;
• Инициировать и разрабатывать A/B-тесты для проверки гипотез и оценки эффекта от экспериментов.

• Не менее четырёх лет управляли проектами с сильным фокусом на продуктовую аналитику;
• Оценивали эффекты фич;
• Строили и анализировали воронки;
• Проектировали A/B-эксперименты и интерпретировали результаты;
• Проводили продуктовые ресёрчи;
• Имеете опыт в growth и монетизации;
• Умеете работать с growth и CRM;
• Владеете проектами end-to-end;
• Координируете кросс-функциональные команды;
• Будет плюсом, если вы работали в сервисах лояльности и понимаете экосистемную лояльность, стыковали несколько продуктов экосистемы, запускали мультигео- и мультивалютные продукты, знаете специфику рынков СНГ, работали в премиум-сегменте и с VIP-аудиторией, думаете в терминах LTV и инкрементальности, удерживаете баланс между премиальным опытом и экономикой, самостоятельно ведёте широкий портфель параллельных направлений.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца;
• Ментальное здоровье и онлайн-консультации с психологами;
• Ежегодные чекапы и вакцинация;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в году;
• Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников;
• Страховка для родственников по системе 80/20.