Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Направление WB Такси занимается разработкой сервиса в экосистеме RWB, создавая продукт для клиентов и водителей СНГ.
задачи
Вести стратегические проекты, включая поиск ресурсов и планирование работы с учётом загрузки смежных команд;
Разрабатывать регламенты и документацию для бэк-офиса;
Оптимизировать процессы, выявляя «узкие места», внедряя улучшения и анализируя результаты;
Мониторить проекты и управлять рисками, работая в связке с юристами и продуктовой командой;
Руководить рабочими группами, координируя подразделения и ведя переговоры;
Запускать новые направления, анализируя текущие процессы, формируя целевое состояние и организуя командную работу при запусках и экспериментах.
требования
Опыт управления проектами от 3 лет, включая запуск продуктов или сервисов;
Умение быстро оценивать ситуацию, принимать решения, ставить цели и задачи;
Навык достижения целей и выполнения планов в срок, умение расставлять приоритеты;
Умение собирать, анализировать и интерпретировать цифровые показатели;
Навык аргументации решений и вовлечения команды;
Готовность работать в офисе для взаимодействия с командами и стейкхолдерами.
условия
Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
Доступ к корпоративным сообществам: клуб спикеров, футбол, йога, шахматы;
Программы поддержки семей сотрудников;
Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.