менеджер проекта инфраструктуры инференса

Команда развивает инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатку моделей, стабильность сервисов, производительность, оптимизацию затрат, а также взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией.

• Переводить технические статусы и инженерные ограничения в понятный бизнесу язык;
• Управлять ожиданиями по срокам, релизам и инцидентам;
• Синхронизировать команды inference, data engineering, DevOps, продуктовые и платформенные команды;
• Координировать зависимости между задачами и командами;
• Вести коммуникации по релизам: планы раскатки, changelog, оповещения заинтересованных сторон;
• Помогать с первичной обработкой инцидентов и входящих запросов;
• Показывать эффект релизов через метрики: снижение затрат на inference, улучшение latency, стабильность сервисов, качество и надёжность inference-платформы;
• Поддерживать и структурировать backlog команды;
• Помогать с декомпозицией и приоритизацией задач;
• Контролировать прохождение релизных этапов и тестирования;
• Следить за процессной гигиеной: зависшими задачами, потерянными коммуникациями и участниками, выпадающими из процессов;
• Проводить первичную проверку результата на соответствие бизнес-требованиям;
• Помогать команде превращать ручные и хаотичные процессы в системные и автоматизированные.

• Опыт работы project, program, release или operations manager в технических командах;
• Умение работать с инженерными командами и разбираться в техническом контексте;
• Способность быстро разбираться в сложных процессах и наводить порядок;
• Умение доводить процессы до рабочего состояния, а не только проводить встречи и отслеживать задачи;
• Хорошие коммуникационные навыки для общения с инженерами и бизнесом;
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Будет плюсом опыт работы с ML, LLM или AI-инфраструктурой, понимание inference, GPU-инфраструктуры или highload-сервисов, опыт работы с AI-инструментами разработки, автоматизации процессов, построения support и release-процессов, а также работы в быстрорастущих инженерных организациях.

• Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская;
• Гибридный формат: 2 дня в офисе и 3 дня на удалёнке;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи;
• Льготная программа ипотеки для сотрудников;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.