менеджер продукта в финтех

Команда создаёт финтех-продукты для роста таксопарков и курьерских служб по всему миру. Она строит экосистему для партнёров, исполнителей и клиентов и развивает транзакционные B2B-продукты: ДБО, РКО, моментальные выплаты, кошельки и клиентские платёжные сценарии.

• Анализировать рынок и потребности разных сегментов;
• Предлагать идеи и строить гипотезы развития продуктов;
• Разрабатывать системный подход для роста от привлечения клиентов до отслеживания ключевых метрик;
• Искать возможности улучшить удобство, понятность и эффективность продукта;
• Изучать поведение пользователей и проводить исследования;
• Внедрять изменения для улучшения клиентского опыта;
• Искать узкие места вместе с аналитиками и инженерами;
• Автоматизировать процессы и внедрять инструменты;
• Обеспечивать ускорение работы, снижение издержек и стабильность системы при росте нагрузки.

• Опыт управления продуктами или инициативами в технологических сервисах;
• Умение анализировать рынок и конкурентов;
• Опыт участия в создании и исполнении продуктовой стратегии;
• Понимание продуктового цикла и стратегии роста;
• Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных;
• Умение создавать удобный клиентский опыт во взаимодействии с клиентами;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: разработчиками, аналитиками, дизайнерами, маркетологами, продажами, юристами и операционными командами;
• Опыт анализа и улучшения экономики продукта;
• Ориентация на результат и готовность работать в динамичной среде.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые 30 дней больничного в году;
• ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
• ДМС включает онлайн-консультации с психологами и психотерапию в некоторых офисах;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости;
• Условия работы в офисе Москвы.