Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развивает современный ТВ-продукт Movix и занимается миграцией клиентов с кабельного и интерактивного телевидения, а также запуском новых ТВ-приставок.
задачи
Анализировать клиентскую базу КТВ и ИКТВ, выявлять причины оттока и разрабатывать инициативы по его снижению;
Формировать продуктовые гипотезы по миграции клиентов на Movix, запускать пилоты и тестировать их эффективность;
Участвовать в разработке и выводе на рынок новых ТВ-приставок, анализировать их продажи и предлагать улучшения;
Проводить клиентские и рыночные исследования для понимания потребностей и поведения пользователей;
Строить экономику инициатив, включая P&L, и готовить бизнес-кейсы для принятия решений;
Взаимодействовать с региональными командами по вопросам обеспеченности оборудованием и локальных программ;
Мониторить результаты запусков, готовить отчёты и рекомендации по масштабированию успешных решений.
требования
Опыт работы с продуктами в сфере телекома, OTT/IP-TV, цифровых сервисов или аналогичных B2C-продуктов с монетизацией;
Навыки работы с данными: выгрузки, сводные таблицы, построение гипотез;
Умение формировать и приоритизировать продуктовый roadmap, ставить задачи IT-командам;
Опыт проведения A/B-тестов и пилотных запусков;
Знание экономики продукта: P&L, юнит-экономика;
Будет плюсом опыт работы с устаревающими продуктами и программами миграции, знание рынка ТВ-приставок и оборудования, работа в крупных распределённых компаниях с региональной структурой, опыт в онлайн-кинотеатрах или стриминговых сервисах.
условия
Профессиональный рост: участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке и курсам;
Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании ООО «ЭР-1»;
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные со 100% компенсацией;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Бонусные тарифы на телеком-услуги Дом.ру, программы лояльности и скидки в фитнес-клубы;
Комфортный офис в Перми, Москве, Питере или Новосибирске;
Дружелюбная атмосфера в команде профессионалов и прозрачные процессы;
Внутренние хакатоны, митапы, совместные выезды и спортивные мероприятия.