Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сегмент подержанных автомобилей развивает автокредитный продукт, включая продуктовую модель, риск-политику, ценообразование, клиентский путь и взаимодействие с дилерами, площадками и агрегаторами.
задачи
Анализировать текущую воронку от заявки до выдачи, выявлять узкие места и внедрять решения для увеличения конверсии на каждом этапе;
Управлять продуктовой моделью сегмента подержанных автомобилей;
Формировать продуктовые стратегии сегмента: параметры продукта, риск-политику, прайсинг, требования к клиенту и процессу;
Обеспечивать конкурентоспособность продукта без потери доходности;
Управлять ставкой, комиссионной моделью и структурой дохода;
Развивать CJM и процессы;
Оптимизировать клиентский путь и процессы взаимодействия с партнёрами, а также процессы работы по взысканию просроченной задолженности;
Управлять кросс-функциональной командой из специалистов по рискам, IT, продажам, аналитике и бизнес-процессам;
Готовить управленческие материалы и регулярную отчётность по KPI сегмента.
требования
Опыт управления автокредитным продуктом в банке;
Обязателен опыт работы в сегменте кредитования подержанных автомобилей;
Глубокое понимание воронки автокредитования;
Знание метрик конверсии, факторов одобрения и влияния риск-политики на продажи;
Сильная продуктовая и финансовая экспертиза;
Опыт работы с юнит-экономикой продукта, понимание маржинальности, cost of risk и влияния прайсинга на P&L;
Опыт запуска или трансформации сегмента;
Практика масштабирования или перезапуска продукта, опыт работы в условиях снижения конверсии или падения объёмов;
Навык управления в матричной структуре.
условия
Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность гибридного графика работы;
Карьерный рост;
Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов;
ДМС со стоматологией и обслуживанием в клиниках;
Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Неформальные спортивные сообщества;
Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты;
Программа развития AI-грамотности с треками по работе с нейросетями.