Менеджер продукта маркетплейса

грейд
senior
страна
Россия
опубликована
сегодня

описание

Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Общий объем операций наших клиентов (GMV) составляет 364 млрд рублей — это отражает масштаб задач, которые мы ежедневно решаем вместе с бизнесом. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России. А в нашей команде — больше 1400 человек. Ищем Менеджера продукта в команду , которая занимается развитие Маркетплейса ППР.

задачи

  • Вести план развития единой витрины (шины, запчасти и другие категории): приоритизировать изменения на основе потерь в поиске, карточке, корзине, оформлении и оплате; определять ожидаемый эффект и критерии приёмки.
  • Совместно с коммерцией и командой каталога обеспечивать поиск и подбор товара: характеристики, применимость к автопарку, фильтры, карточка товара, предложения поставщиков, цена и срок.
  • Прорабатывать B2B-корзину и оформление заказа: организация, роли покупателя, реквизиты, адрес, доставка, итоговая цена и оплата; обеспечивать синергию с другими продуктами и сервисами ППР; устранять дефекты и неинтуитивные шаги, снижающие конверсию.
  • Развивать сценарии оплат, статусов заказа, возврата и документов; согласовывать требования к данным с архитектором и владельцами оплаты, логистики и учёта.
  • Совместно с PMM развивать посадочные страницы, персональные предложения и повтор заказа в существующих ЛК, Гараже и мобильном приложении ППР.
  • Готовить требования, макеты и события аналитики; принимать реализацию и проверять изменение конверсии, технических ошибок интерфейса и запросов в поддержку.

требования

  • Опыт работы менеджером продукта от 3х лет (e-commerce, маркетплейс, B2B-сервисы ).
  • Подтверждённый опыт развития пользовательских путей и роста конверсии (кейсы с метриками: воронка, конверсия, A/B-тесты).
  • Уверенное владение продуктовой аналитикой: работа с воронкой, событиями, метриками; умение формулировать гипотезы и оценивать эффект.
  • Опыт написания требований (PRD/ТЗ), постановки задач разработке и приёмки реализации.
  • Понимание специфики B2B-сценариев: организации, роли покупателя, реквизиты, согласование, документооборот.
  • Опыт работы с платёжными сценариями, статусами заказов, возвратами.
  • Умение работать в кросс-функциональной среде: коммерция, каталог, архитектура, логистика, учёт, PMM, поддержка.
  • Знание инструментов: Jira/Confluence, аналитика (Яндекс.Метрика/AppMetrica, SQL — базово), прототипирование (Figma).
  • Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей
  • Кто не боится спрашивать, если не понял
  • Кто сам может предложить решение
  • И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям
  • Будет плюсом: Опыт в авто-тематике (шины, запчасти, применимость к автопарку); Опыт запуска посадочных страниц и персональных предложений; Опыт работы с мобильными приложениями и личными кабинетами; Понимание SO/посадочных страниц совместно с PMM; Опыт построения событий аналитики и дашбордов

условия

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
  • Комфортный рабочий ритм: работай из офиса в Москве или из дома в гибридном формате.
  • Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ-команд «выросли» внутри ППР
  • Воркшопы, внутренние тренинги, доступ к обучающей платформе и оплата внешнего обучения
  • Участие в профессиональных конференциях и свои ИТ-комьюнити для обмена опытом
  • ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом через 3 месяца работы
  • Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате
  • 3 дополнительных оплачиваемых дня в год вне отпуска — на случай непредвиденных ситуаций
  • Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
  • Корпоративная мобильная связь
  • Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и сообщества по интересам под лидерством сотрудников (от настольных игр до бега), а также корпоративные ивенты — летние и зимние вечеринки и тематические мероприятия с фуршетами

навыки

компания

похожие вакансии

статьи для менеджеров