Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ID
Яндекс ID разрабатывает продукты для хранения и обработки данных миллионов пользователей на внутренних сервисах Яндекса, внешних сайтах и в приложениях.
задачи
Определять наиболее ценные и полезные данные профиля пользователя;
Придумывать механизм верификации и актуализации данных;
Реализовывать сценарии использования данных в сервисах экосистемы;
Развивать существующие функции, связанные с управлением профилем;
Создавать новые функции для детских, семейных, групповых, публичных и других профилей;
Определять сценарии использования профилей;
Оцифровывать дополнительную ценность сценариев для сервисов с учётом будущей монетизации.
требования
Опыт работы с продуктами сопоставимой сложности в роли лида продуктовой группы более двух лет;
Хорошее понимание продуктовой аналитики;
Понимание технического устройства продуктов;
Знание принципов создания безопасных продуктов.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Плановая и неотложная медицинская помощь за рубежом;
Страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха;
Лечение критических заболеваний;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
30 Оплачиваемых дней больничного в году с сохранением полной зарплаты;
Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Кабинеты терапевтов во всех крупных офисах Яндекса;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;