менеджер продукта финансового сервиса

Альфа‑Деньги — российская микрофинансовая компания, предоставляющая финансовые продукты и микрозаймы. Компания входит в экосистему Альфа-Банка и развивает финансовый сервис для миллионов клиентов.

• Декомпозировать стратегию в инициативы и дорожную карту, вести и актуализировать план работ;
• Лидировать закреплённые направления продукта от гипотезы до релиза и анализа метрик;
• Собирать и формировать бизнес-требования, писать БТ, передавать их командам разработки и смежным направлениям, сопровождать до релиза;
• Детально прорабатывать ближайшие этапы и декомпозировать задачи;
• Отслеживать прогресс и обеспечивать выполнение принятых обязательств;
• Координировать работу нескольких команд и управлять межкомандными зависимостями;
• Организовывать сбор оценок от команд-участников и выстраивать сроки;
• Вести и актуализировать базу знаний в Confluence.

• Опыт работы в крупной компании в роли менеджера проектов или менеджера продукта от 3 лет;
• Умение продвигать решения в большой корпоративной структуре и взаимодействовать с разработчиками, юристами и комплаенсом;
• Умение самостоятельно формулировать вопросы к аналитике, читать выгрузки, считать эффект и защищать расчёты;
• Техническая глубина для предметного общения с разработкой и понимание интеграций, API, продуктовых требований и технических решений;
• Опыт фасилитации встреч и кросс-командного взаимодействия;
• Будет плюсом опыт в финтехе, банке, платежных продуктах или потребительском финансировании, а также опыт проектирования решений и написания функциональных требований на уровне системного аналитика.

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
• Гибридный формат работы доступен в офисе в Москве;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
• Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
• Линия психологической поддержки;
• Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
• Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport;
• Корпоративная программа профессионального обучения;
• Возможность участия в профильных конференциях;
• Онлайн-библиотека;
• Карьерное развитие, программа наставничества и профессиональные сообщества;
• Кафетерий льгот через 6 месяцев;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
• 3 Дня 100% оплачиваемых day off в году.