менеджер продукта для сервиса доставки

Яндекс Еда — сервис доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов. Сервис создаёт решения, которые помогают пользователям экономить время, бизнесу развиваться, а рынку — выходить на новый уровень.

Команда роста развивает пользовательскую часть бизнеса: ищет возможности для роста, проверяет их с помощью экспериментов и масштабирует решения, улучшающие ключевые метрики сервиса. В работе объединяются продукт, аналитика, маркетинг и разные направления бизнеса.

• Анализировать влияние факторов на ключевые метрики сервиса: заказы, привлечение, конверсию и удержание;
• Искать точки роста и оценивать их потенциал;
• Формулировать бизнес‑гипотезы и продумывать механику и дизайн их проверки;
• Запускать MVP и эксперименты;
• Принимать решения о масштабировании, доработке или остановке решений по результатам экспериментов;
• Разбирать метрики на составные части и выявлять причины их изменений;
• Проверять причинно‑следственные связи, устойчивость эффекта и возможности его усиления;
• Работать с командами продукта, аналитики, маркетинга, CRM и вертикалями сервиса;
• Формировать бизнес‑позицию, договариваться о приоритетах и доводить инициативы до результата.

• Опыт запуска инициатив, повлиявших на бизнес‑ или продуктовые метрики, с подтверждением результата в цифрах;
• Умение самостоятельно пройти путь от неясной проблемы до проверенного и внедрённого решения;
• Умение находить точки роста в данных, поведении пользователей и продукте;
• Уверенная работа с метриками: декомпозиция, проверка причинно‑следственных связей, оценка ограничений и критическая проверка выводов;
• Умение формировать и приоритизировать гипотезы, понимать логику экспериментов и принимать решения по их результатам;
• Умение видеть и обосновывать бизнес‑эффект продуктовых или операционных инициатив;
• Умение договариваться с разными командами без прямого административного управления;
• Готовность работать в условиях неопределённости;
• Будет плюсом опыт работы в продукте, growth, бизнес‑развитии, стратегии, маркетинге или консалтинге, запуска новых бизнес‑ или пользовательских сценариев, коммерческих механик или инициатив по привлечению и удержанию, работы с A/B‑тестами, MVP и масштабированием успешных механик, самостоятельной работы с данными.

• Опыт от 3 лет;
• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, чекапы, вакцинацию и коррекцию зрения после года работы;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.