менеджер продукта B2B-карт

Команда B2B Карт адаптирует картографические технологии Яндекса для бизнес-клиентов. Она позволяет встраивать карты, геопоиск, маршрутизацию и навигацию в собственные сервисы компаний.

• Искать продуктовые идеи и точки роста на основе технологических возможностей Яндекс Карт;
• Общаться с клиентами и проводить кастдевы;
• Анализировать конкурентов и оценивать перспективность гипотез на рынке;
• Исследовать спрос на решения в России и СНГ;
• Общаться с бизнес-клиентами, узнавать их проблемы и потребности;
• Участвовать в личных встречах;
• Представлять решения и собирать отзывы;
• Работать над проектами внедрения;
• Вести продукт от первоначальной идеи до запуска в продакшен;
• Писать требования;
• Работать с бэклогом, спринтами и релизами.

• Опыт работы продуктовым менеджером в сегменте B2B от 3 лет;
• Опыт запуска продуктов с нуля — от гипотезы до реализации;
• Умение формулировать гипотезы о ценности продукта и проверять их на данных;
• Навыки исследования клиентов и рынка для оценки потенциала и проектирования соответствия продукта рынку;
• Готовность работать в условиях неопределённости и инициативно искать новые точки роста;
• Умение выстраивать коммуникацию с разработчиками, аналитиками и продавцами;
• Понимание общей архитектуры решений, стеков фронтенд- и бэкенд-разработки, SDK и API;
• Владение русским языком;
• Уверенное чтение на английском языке;
• Будет плюсом опыт работы с картографическими, геоинформационными или логистическими продуктами, знание рынка картографических B2B-продуктов в России, опыт работы в крупных технологических компаниях, таких как Ozon, Т‑Банк или 2ГИС.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги за рубежом, страхование от несчастных случаев, лечение критических заболеваний, стоматологию и ежегодные чекапы;
• Доступны консультации психологов, психотерапия в некоторых офисах и кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости, сотрудник — 20%.