Менеджер ИТ-проектов в корпоративных системах

Описания нет

• Ведение проектов и поручений CIO различного масштаба с фокусом на локальные ИТ-инициативы: внедрение и развитие корпоративных информационных систем, межсистемные интеграции, инфраструктурные и организационно-технические проекты, офисные изменения и запуск новых компаний;
• Перевод исходной задачи CIO в понятный план: цель, ожидаемый результат, участники, этапы, сроки, зависимости, риски и следующие действия;
• Контроль исполнения поручений CIO и обеспечение прозрачного статуса по каждой задаче до её закрытия, проведение отдельных встреч и согласование рабочих документов в период отсутствия CIO в пределах делегированных полномочий;
• Выполнение организационно-аналитической части некоторых задач: сбор и проверка данных, ведение реестров, подготовка расчётов, рабочих таблиц, протоколов, презентаций, планов и контрольных списков;
• Организация и доведение до результата локальных задач: инвентаризация, унификация и приведение в порядок данных СКУД совместно с HR и ИТ;
• Координация кросс-функциональных проектов и задач с участием ИТ, бизнеса, финансов, закупок, юридической функции, HR и юридических лиц холдинга;
• Подготовка и проведение проектных комитетов и статусных встреч; формирование управленческой отчётности для CIO, CEO и HQ;
• Сбор и консолидация ИТ-бюджета, ежемесячный план-факт, прогноз до конца года и подготовка материалов для защиты бюджета;
• Координация договорной и закрывающей документации с юридической функцией, закупками, финансами и ответственными ИТ-руководителями.

• Высшее образование;
• Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет в крупной компании, холдинге или распределённой корпоративной среде;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов и задач разного масштаба — от локальных операционных инициатив до комплексных enterprise-проектов;
• Сильный hands-on профиль: готовность не только координировать участников, но и лично собирать данные, готовить расчёты, реестры, документы и доводить небольшие задачи до результата;
• Опыт участия в формировании и контроле ИТ-бюджета; понимание CAPEX/OPEX, plan vs actual и forecasting;
• Уверенный Excel: сводные таблицы, формулы, обработка и сверка массивов данных; уверенный PowerPoint;
• Общее понимание корпоративных ИТ-систем, инфраструктуры и жизненного цикла ИТ-проектов без необходимости глубокой технической специализации;
• Высокая личная ответственность, организованность, внимание к деталям и способность самостоятельно двигать задачу при неполных исходных данных;
• Английский язык не ниже Intermediate.

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).