Менеджер ИТ-проектов в финтех

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис. Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

• Разбираться в бизнес-процессах, выявлять потребности бизнеса, предлагать решения
• Разрабатывать ТЗ и календарные планы
• Внедрять новые фичи продукта или целые системы с помощью команды (разработчики, аналитики, тестировщики, бизнес)
• Составлять вместе с командой видение развития проекта и защищать его перед Заказчиком
• Формулировать цели и результаты проекта, обеспечивать их достижение
• Управлять бэклогом задач, определять приоритеты и находить баланс между новыми фичами, доработками и техническим долгом
• Развивать команду проекта
• Взаимодействовать с отделом разработки и тестирования
• Оптимизировать использование ресурсов
• Контроль сроков исполнения задач (как бизнеса, так и команд разработчиков)

• опыт управления проектами от 3-х лет
• продуктовое/коммерческое мышление
• умение находить общий язык с бизнесом и разработкой
• навык проведения сложных переговоров и модерации командных обсуждений
• Будет плюсом: опыт работы в финтехе и около (банки, мфо и т.д.)

• Возможность делать крутые проекты, участвовать во всех этапах деятельности аналитического отдела
• 8-часовой график работы
• Посещение отраслевых конференций за счет компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комплектация рабочего места по Вашим запросам
• Рост ЗП согласно уровню выполняемых задач
• Молодой, сплоченный коллектив, динамично развивающийся продукт
• Много корпоративных мероприятий, которые может посетить каждый сотрудник!
• Новогодние подарки для детей, мерч компании, скидки на обучающих платформах (каждый раз придумываем что-то новенькое)
• ДМС со стоматологией
• Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение
• Карьерный и профессиональный рост (в нашей компании всегда есть возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение)
• Возможность влиять на экономический результат компании