Координатор внедрения у партнёров

Координатор внедрения у партнёров

Товарищество с ограниченной ответственностью BI Design Tech

Основные требования

 Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
 Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
 Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
 Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
 Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
 Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
 Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
 Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
 BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
 Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
 Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.

Чем предстоит заниматься

Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров. Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн. Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта. Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
Ведёт единый календарь и статусы работ. Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи. Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
Поддерживает
актуальный состав участников, контакты и распределение ролей. Координирует
обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает
их выполнение.
Проверяет
выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и
применение технологии.
Ведёт реестр
рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами. Уточняет причины
задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
Заблаговременно
сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных
обязательствах. Готовит варианты организационных действий.
Собирает
подтверждения готовности к приёмке этапов. Техническую оценку и решение о
приёмке выполняют лид и профильные эксперты в пределах полномочий.
Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
Организует учебные группы, расписание,
приглашения и доступ к материалам. Отслеживает участие, выполнение заданий и
прохождение оценки навыков.
Собирает обратную связь и организует дополнительные
занятия. Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом,
тренерами и профильными экспертами.
Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки. Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии. Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.

Что мы предлагаем

Достойная оплата труда;
Дружный коллектив;
Обучение и развитие;

Город или область: г.Астана

График работы: Полный день

Тип занятости: Полная занятость

Образование: Высшее - Бакалавр

Опыт работы: Не менее 5 лет

Направление: Информационные технологии

• Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров. Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию;
• Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн. Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу;
• Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта. Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд;
• Ведёт единый календарь и статусы работ. Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий;
• Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи. Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию;
• Поддерживает;
• актуальный состав участников, контакты и распределение ролей. Координирует;
• обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами;
• Готовит повестки, протоколы и реестр решений;
• Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает;
• их выполнение;
• Проверяет;
• выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и;
• применение технологии;
• Ведёт реестр;
• рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами. Уточняет причины;
• задержек, ответственных за устранение и контрольные даты;
• Заблаговременно;
• сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных;
• обязательствах. Готовит варианты организационных действий;
• Собирает;
• подтверждения готовности к приёмке этапов. Техническую оценку и решение о;
• приёмке выполняют лид и профильные эксперты в пределах полномочий;
• Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений;
• Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты;
• Организует учебные группы, расписание;
• приглашения и доступ к материалам. Отслеживает участие, выполнение заданий и;
• прохождение оценки навыков;
• Собирает обратную связь и организует дополнительные;
• занятия. Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом;
• тренерами и профильными экспертами;
• Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки. Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных;
• Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии. Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.

•  Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области;
•  Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд;
•  Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей;
•  Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек;
•  Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество;
•  Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы;
•  Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов;
•  Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения;
•  BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами;
•  Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения;
•  Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.

• Достойная оплата труда;
• Дружный коллектив;
• Обучение и развитие.