Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы ищем менеджера продукта (Product Manager) для развития цифровых HR-продуктов и сервисов внутренних пользователей компании Invitro. Зона ответственности включает портфель HR-решений: внутренние HR-сервисы (HR Portal, 1С:ЗУП), а также внешние системы (Potok, HR Link, SmartWay и др.), которые формируют единый цифровой контур работы сотрудников компании.
задачи
Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS
Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
Формировать продуктовые и бизнес-требования, совместно с ИТ-командами определять требования к интерфейсам, интеграциям, данным и архитектуре решений
Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
Отвечать за достижение продуктовых результатов: востребованность решений, качество пользовательского опыта, эффективность HR-процессов и экономический эффект
Выстраивать метрики и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
Выявлять потребности HR-функции и сотрудников, согласовывать приоритеты со стейкхолдерами
Формировать продуктовую дорожную карту и совместно с ИТ-командами планировать выход изменений
требования
Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет в сфере управления персоналом (подбор персонала, компенсации и льготы, КДП, обучение, внутренняя корп. культура и др.)
Хорошее понимание HR процессов в крупных компаниях
Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
Умение писать структурированные PRD и постановки задач
Опыт работы с enterprise-системами / HRTech
условия
Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ в дочернюю аккредитованную ИТ-компанию
5/2, гибридный формат работы
Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
+ 3 дня оплачиваемых выходных
Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.
