Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Game Producer.
сегодня
Game producer in entertainment services
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
277 409 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Формировать видение продукта и верхнеуровневую стратегию совместно с командой и генеральный продюсером
- Планировать и приоритизировать фичи, вести продуктовый roadmap
- Вести проект через все стадии: от концепта и pre‑prod до релиза и пост‑релизной поддержки/развития
- Обеспечивать итоговое качество и готовность к релизу
- Управлять продуктовыми рисками, вносить корректировки в объём и приоритеты
- Проводить демо и согласовывать ключевые изменения со стейкхолдерами
- Работать в связке с PM: декомпозиция, контроль исполнения, релизные циклы
- Участвовать в подборе команды: финальное решение по найму ключевых специалистов; участие в отборе технических ролей совместно с PM и лидами
- Участвовать в оценке эффективности ключевых членов команды совместно с лидами и PM.
требования
- От 3 лет опыта в продюсировании/управлении разработкой игр; подтверждённый опыт полного цикла и релизов
- Опыт работы с кросс‑функциональной командой стандартного состава
- Сильные навыки планирования, приоритизации, приёмки качества и управления рисками
- Будет плюсом: Желателен опыт в развлекательных-онлайн сервисах
условия
- Удаленный формат работы
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
- Возможность поработать на крупных проектах
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные
- ДМС после шести месяцев работы
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор)
- Частичная компенсация спортзала
- 4 day-off в год за счет компании
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни
- Годовой бонус по результатам работы
- Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
навыки
Рекрутинговое агентство Employ City помогает компаниям найти и привлечь IT-специалистов — от разработчиков и менеджеров до руководителей, используя закрытую базу резюме, психологическую оценку кандидатов и гарантийный срок замены
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
