директор строительного департамента в недвижимости
ниже рынка на 26,9%
вакансия
300 000 ₽
в среднем
410 467 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Глобал Эстейт Групп — крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 150 объектов в 40+ городах России. Мы занимаемся исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости. Мы ищем опытного руководителя, который будет управлять строительным департаментом в крупном масштабе — параллельное управление 10-20 строительными проектами в разных регионах России. Это позиция системного управленца высокого уровня, который выстраивает структуру, управленческие процессы и контроль.
задачи
Руководство всей вертикалью строительного департамента компании, проектами по всей стране — от Иркутска до Москвы;
Построение единой регламентированной системы управления: сроки, бюджет, зоны ответственности, точки контроля, KPI;
Формирование и развитие команды, в том числе подбор, ротация и обучение всей структуры департамента;
Формирование сильной команды: найм, развитие, ротация РП и ключевых специалистов;
Прямая работа с собственником и топ-менеджментом — без «прослоек».
требования
Опыт руководства строительной компанией (либо руководителем направления в крупном строительном холдинге) не менее 5 лет;
Глубокое понимание строительных технологий, этапов и логики производственного процесса (от проектирования до сдачи объекта);
Навыки организации удалённой работы и коммуникаций;
Умение системно мыслить и управлять большим объёмом информации и процессов;
Высокая дисциплина, ответственность и управленческая хватка;
Готовность к командировкам по России.
условия
Заработная плата: оклад + KPI с привязкой к эффективности и срокам реализации проектов.
Возможен удаленный формат организации процессов из любой точки страны;
Полный доступ к ресурсам компании;
Работа в динамично развивающейся компании с федеральным масштабом проектов.
Управление масштабным строительным блоком в компании с сильной позицией на рынке;
Возможность влиять на процессы и строить систему управления под себя;
Прямая работа с собственником и топ-менеджментом компании;
Полная самостоятельность в управлении деятельностью и свободный полет для реализации собственных компетенций.
