Директор по продукту и IT

ZETTA HOME — новый проект группы ZETTA, производителя мебели с более чем 25-летней историей. Мы создаём систему управления ремонтом и комплексными интерьерными решениями, которая объединяет дизайн, ремонт, мебель, отделочные материалы, исполнителей и управление всем процессом реализации квартиры. В основе проекта — цифровая IT-платформа и Центр интерьерных решений. Наша задача — построить не просто сайт или e-commerce, а цифровую операционную систему бизнеса, которая проведёт клиента от выбора интерьерного решения и расчёта бюджета до комплектации, ремонта, контроля этапов и завершения проекта. Мы ищем Директора по продукту и IT (CPTO) — руководителя, который возьмёт на себя две связанные зоны ответственности: продукт — что и для кого мы создаём; IT — как это должно быть реализовано технич

• Сформировать продуктовое видение ZETTA HOME и roadmap от MVP до полноценной платформы.
• Переводить бизнес-модель и клиентские сценарии в конкретный цифровой продукт.
• Проектировать сквозной клиентский путь: выбор интерьерного решения, расчёт, бриф, замер, комплектация, ремонт, контроль этапов, приёмка.
• Развивать клиентские и внутренние интерфейсы, личные кабинеты, каталог решений, подбор мебели и материалов, CRM-контур и аналитику.
• Формировать и приоритизировать backlog, управлять гипотезами и развитием MVP.
• Определить продуктовые метрики и постепенно переводить ручные бизнес-процессы в цифровую систему.
• Сформировать IT-архитектуру ZETTA HOME с учётом существующего контура 1С УНФ, Битрикс, CRM и других систем.
• Определять архитектуру платформы, интеграций, API, данных и взаимодействия между системами.
• Принимать решения: собственная разработка или готовое решение, внутренняя команда или подрядчик.
• Обеспечивать масштабируемость, стабильность, безопасность и качество IT-систем.
• Управлять техническим долгом, требованиями к тестированию, релизам, мониторингу и информационной безопасности.
• Оценивать возможности применения AI и других современных IT-инструментов в продукте и бизнес-процессах.
• Ставить технические задачи внутренней команде и внешним IT-подрядчикам.
• Формировать и проверять технические задания.
• Оценивать предлагаемую архитектуру, способы реализации, сроки и трудоёмкость.
• Контролировать разработку, бюджет, сроки и качество результата.
• Проводить техническую приёмку самостоятельно или с привлечением профильных специалистов.
• Контролировать качество интеграций и не допускать неоправданного усложнения системы и накопления критического технического долга.
• При необходимости сформировать внутреннюю IT-команду и определить, какие компетенции должны оставаться внутри компании.

• Опыт в роли CPTO / CTO с сильной продуктовой составляющей / технического CPO / Head of Product & IT.
• Опыт создания сложных цифровых продуктов с нуля или существенного развития существующих платформ.
• Сильное понимание архитектуры web-систем: frontend, backend, базы данных, API, интеграции, инфраструктура.
• Понимание DevOps, CI/CD, тестирования, мониторинга и информационной безопасности.
• Способность профессионально оценивать технические задания, архитектурные решения, сроки и качество разработки.
• Опыт управления внутренними разработчиками и/или внешними IT-подрядчиками.
• Опыт работы с платформами, marketplace, e-commerce, B2B2C, CRM/workflow или другими сложными цифровыми продуктами.
• Системное мышление и способность одновременно видеть продукт глазами клиента, бизнеса и IT.
• Умение самостоятельно писать код не является обязательным.
• Но технической квалификации должно быть достаточно, чтобы принимать IT-решения и профессионально контролировать разработчиков и подрядчиков.
• Будет плюсом: Техническое образование или опыт работы разработчиком, системным аналитиком, архитектором, техническим руководителем; Опыт marketplace / proptech / e-commerce / omni-channel / B2B2C; Практический опыт интеграций с 1С, Битрикс / Bitrix24; Опыт создания продуктов, объединяющих цифровой и физический клиентский опыт; Опыт применения AI/ML в цифровых продуктах и бизнес-процессах; Опыт прохождения пути от MVP до масштабируемой IT-платформы

• Ключевая C-level роль в проекте ZETTA HOME.
• Прямое взаимодействие с основателями и руководством компании.
• Возможность сформировать продуктовую и IT-функцию практически с нуля.
• Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие проекта.
• Офис в Москве.
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.
• Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация.
• Это возможность создать цифровое ядро нового бизнеса практически с нуля.