описание
Описания нет
задачи
- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
- Увеличение объемов продаж и прибыли.
- Развитие клиентской базы и поиск новых направлений бизнеса.
- Контроль выполнения планов продаж и ключевых коммерческих показателей.
- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
- Участие в переговорах с крупными клиентами и заключении стратегически важных договоров.
- Анализ рынка, конкурентов, ценовой политики и рыночных тенденций.
- Формирование и контроль ценовой и договорной политики.
- Контроль дебиторской задолженности и соблюдения финансовых условий договоров.
- Участие в формировании бюджета доходов и расходов коммерческого подразделения.
- Контроль рентабельности сделок и коммерческих проектов.
- Координация взаимодействия отделов продаж, маркетинга, снабжения, производства и финансовой службы.
- Поиск новых клиентов, партнеров и перспективных проектов.
- Организация участия компании в тендерах, конкурсах и коммерческих переговорах.
- Подготовка отчетности для директора по результатам коммерческой деятельности.
- Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж и конкурентоспособности компании.
требования
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или финансов.
- Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж или коммерции от 3-5 лет.
- Успешный опыт управления отделом продаж или коммерческим подразделением.
- Высоко развитые коммуникативные/переговорные и управленческие.
- Понимание принципов ценообразования, маржинальности и финансовой эффективности сделок.
- Знание методов анализа рынка и конкурентов.
- Опыт работы с договорами, коммерческими предложениями и тендерной документацией.
- Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
- Умение принимать решения и брать ответственность за коммерческий результат.
условия
- Конкурентная ЗП.
- Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 - до 18.00ч.
- Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.
- Возможность влиять на развитие коммерческого направления компании.
