Chief product officer in crypto

ECOS - международная Bitcoin-майнинг платформа и крипто-экосистема: 900 000+ пользователей в 80 странах . Мы масштабируемся и хотим кратно вырастить удержание. Мы ищем лидера, который берет на себя полную и личную ответственность за рост всей системы - от первого касания пользователя до повторной покупки. Это не роль «за один участок». Вы владеете всей воронкой, всеми механиками привлечения, удержания и монетизации, а также кросс-функциональной командой, которая их строит. Цифры роста - ваши. А чтобы эти цифры двигались, вы управляете командой на уровне каждого человека: его задач, времени и фокуса.

• Retention, LTV, Churn, CAC, Gross Margin, ROI, NPS — это ваши метрики. Вы ставите цели, проектируете под них систему, управляете исполнителями и отвечаете за итоговый результат.
• Если система не растёт - это ваша зона.
• Новые фичи и подпродукты от идеи до MVP, управление бэклогом.
• Подписки, in-app покупки, paywall, платные функции.
• Воронка конверсий и бесшовный путь пользователя (CJM) на сайте и в приложении.
• Программа лояльности под ключ: бонусные механики, статусы (tiers), VIP-клубы, реферальные программы, игровые элементы, стимулирующие повторные покупки.
• Омниканальная стратегия (Email, Push, In-app, SMS, Telegram/WhatsApp): триггерные цепочки, персонализированные офферы, динамический контент.
• Работа с ESP/CDP-платформами.
• управлять каждым членом команды точечно - распределять нагрузку, держать фокус на приоритетах, следить за тем, на что уходит время, и не давать ему утекать во второстепенное.
• Ежедневные дейлики, сквозной анализ метрик, устранение узких мест, жёсткий контроль дедлайнов.
• Вы отвечаете не только за то, что команда делает, но и за то, насколько эффективно она это делает.

• 5+ лет в роли CPO / Product Owner в B2C Fintech, Crypto, iGaming/GameDev или инвестиционных проектах.
• Data-driven подход: SQL, BI-системы, когортный анализ. Growth, paywall, subscription, LTV, revenue — ваш ежедневный язык.
• Технический бэкграунд: понимание блокчейна, крипты, высоконагруженных систем, современного веб- и мобильного стека.
• Лидерство: высокая энергетика, ориентация только на измеримый результат, способность ставить агрессивные сроки и добиваться их.

• Масштаб: глобальный продукт в 80 странах.
• Влияние: прямой контакт с фаундером, минимум бюрократии, высокая скорость решений.
• Формат работы: строго в офисе (Москва, м. Спортивная / ул. Малая Пироговская).
• Гибрид и удалёнка не рассматриваются.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00.