Agile coach in banking

Ты будешь развивать Agile-культуру и повышать эффективность команд банка, помогая им выстраивать прозрачные процессы работы и самостоятельно достигать поставленных целей. Твоя задача — повышать зрелость команд, улучшать взаимодействие между ними и обеспечивать предсказуемую поставку ценности клиенту.

• Оценивать Agile-зрелость команд и адаптировать процессы Scrum и Kanban с учетом их потребностей
• Выстраивать и совершенствовать Scrum-практики: планирование спринтов, ежедневные встречи, демонстрации результатов и ретроспективы
• Разрабатывать и реализовывать планы повышения зрелости и автономности команд
• Проводить Scrum of Scrums, координировать межкомандное взаимодействие и управлять зависимостями
• Выявлять системные препятствия, риски и блокировки, организовывать их устранение совместно с заинтересованными сторонами
• Консультировать Product Owners по вопросам Agile-методологии и организации работы команд
• Внедрять и анализировать Delivery- и Agile-метрики (Cycle Time, Predictability, Velocity и другие), определять причины отклонений и инициировать улучшения
• Участвовать в запуске новых команд и развитии Agile-практик в банке
• Развивать обмен опытом между командами и распространять лучшие практики

• Глубокое знание Scrum Guide, Kanban-метода и практик фасилитации
• Опыт оценки и повышения Agile-зрелости команд
• Понимание принципов формирования автономных команд и управления межкомандными зависимостями
• Навыки анализа Delivery- и Agile-метрик и применения результатов для улучшения процессов
• Сильные коммуникативные навыки, умение фасилитировать встречи, работать с конфликтами и выстраивать взаимодействие между командами
• Будет плюсом: Наличие профильных сертификаций будет преимуществом: PSM II, PAL, KMP, ICP-ACC

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.