Заместитель начальника планово-экономического отдела

Описания нет

• Формирование бюджета доходов и расходов (БДР), контрольных показателей деятельности общества в разрезе статей, МВЗ и по горизонтам планирования.
• Контроль исполнения, анализ отклонений фактических показателей от плановых.
• Согласование договоров: проверка экономической целесообразности, соответствия утвержденным лимитам БДР.
• Проведение экспертизы плана закупок.
• План-факт и факторный анализ, выявление резервов производства для повышения эффективности работы.
• Участие в разработке регламентов, положений, методик и иных ЛНА, применяемых в производственно-хозяйственной деятельности Общества.
• Формирование материалов годового отчета, пояснительных записок и справок о результатах производственно-хозяйственной деятельности Общества.
• Активное участие в автоматизации процессов на базе 1С:ERP.
• Подготовка информационно-аналитических материалов для руководства.
• Исполнение обязанностей начальника ПЭО во время его отсутствия.
• Координация работы сотрудников отдела, распределение задач и контроль их выполнения.
• Организация работы по взаимодействию с ЦФО, консультирование, методологическая поддержка.

• Образование: высшее экономическое или инженерно-экономическое.
• Опыт работы: стаж работы в сфере экономического планирования не менее 6 лет.
• Знания: глубокое понимание методов бюджетирования, управленческого учета, знание основ бухгалтерского учета.
• Навык работы в 1С:ERP, системное мышление, умение работать с большими массивами данных. Умение работать в режиме многозадачности, оперативность в работе.
• аналитическое мышление, способность видеть взаимосвязи между показателями и бизнес-процессами;
• внимание к деталям, высокая точность расчётов и ответственность за достоверность данных;
• системность в работе, умение формализовать процессы и описывать методики документально;
• коммуникабельность: умение объяснять финансовые показатели и отклонения нефинансовым руководителям, презентовать выводы и рекомендации;
• ориентация на результат, способность работать в условиях дедлайнов (особенно в периоды закрытия отчётности).

• на месте работодателя с 9-00 до 18-00