Заместитель начальника отдела по формированию отчетности

АО «ЗАСЛОН» - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем. Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

• Собирать и консолидировать данные от подразделений в единый регулярный отчет.
• Анализировать план-факт по ключевым блокам;
• Формировать и поддерживать систему целевых показателей (KPI) по видам деятельности: производство, финансы, строительство, обеспечение, ТО и ремонты, персонал, работа с заказчиками.
• Разрабатывать методологию расчета показателей: единые определения, источники данных, периодичность, ответственные, целевые и критические значения.
• Мониторить динамику показателей, выявлять отклонения и тренды на ранних стадиях.
• Готовить отчеты и презентации: подсвечивать отклонения и их причины, предлагать меры упреждающего реагирования.
• Проводить рабочие встречи с подразделениями по разбору отклонений, фиксировать решения и контролировать их исполнение.
• Участвовать в автоматизации сбора и консолидации данных, настройке оповещений по критическим показателям.

• Опыт в роли экономиста-аналитика/ аналитика операционной и управленческой отчетности/ контроллера – приветствуется.
• Опыт на производстве, в строительстве или холдинге.
• Уверенный Excel (сводные, Power Query), 1С:ERP;
• Понимание ДСЕ, номенклатуры, ВЭП, загрузки оборудования, ТО и ремонтов, KPI.
• Системность, настойчивость в сборе данных, умение видеть за цифрами бизнес-смысл
• Будет плюсом: BI — плюс

• Стабильная работа на крупном предприятии: официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные премиальные выплаты при достижение целевых показателей деятельности;
• Условия оплаты: выплаты 2 раза в месяц, несколько зарплатных проектов (можно выбрать удобный). Уровень оплаты и мотивации обсуждается на собеседовании, и во многом зависит от текущего опыта и навыков.
• Место работы: ст. м. Московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут);
• График 5/2 Пн-Пт, работа в офисе. Удаленный формат работы не предусмотрен.
• Широкий спектр корпоративных сервисов (ДМС, спорт, скидки на питание материальная помощь, программы обучения, социальный и корпоративный пакет и пр.);
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Инвестирование в развитие и обучение персонала;
• Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу;
• Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
• Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы;
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке;
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.
• Развиваем корпоративную культуру: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.