Специалист по бюджетному финансированию

Описания нет

• Взаимодействовать со структурными подразделениям Предприятия и главными распорядителями бюджетных средств: подготавливать справки, отчёты, ответы на запросы и письма по вопросам выделения и исполнения бюджетного финансирования
• Участвовать в бюджетном процессе: подготавливать комплекты документов при формировании бюджета, согласовывать со структурными подразделениями при наличии замечаний
• Работать с нормативно-правовой базой: рассматривать/проводить аналитику нормативно-правовых/правовых документов по направлению деятельности
• Работать с объектами Адресной инвестиционной программы: рассматривать проекты государственных контрактов/контрактов, договоров и дополнительных соглашений к ним, вести аналитику по исполнению выделенного финансирований в рамках реализации объектов
• Контролировать и проверять финансовую документацию: анализировать документы о приёмке, подготавливать документы для оплаты выполненных работ и оказанных услуг
• Вести учёт и отчётность в системах: работать в ГИС «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга», АИС БП‑ЭК, 1С
• Обеспечивать исполнение договорных обязательств Предприятия

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере бюджетно-договорной работы
• Знания в области управления государственными и муниципальными закупками (44-ФЗ)
• Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Территориальное расположение: Центральный район
• Гарантированный ежемесячный доход от 128 000 до 131 000 рублей до вычета налогов (от 112 000 до 114 000 рублей на руки)
• Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Центральный район, в пешей доступности от ст. метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от ст. метро Пл. Александра Невского
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре: выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии, страхование от несчастных случаев, дополнительные оплачиваемые дни отпуска, периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга), материальная помощь при значимых событиях, денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии, надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства