описание
ООО «Трансмashхолдинг - Пассажирский транспорт» (входит в состав ГК ТМХ) приглашает на работу Главного специалиста коммерческого управления. Наша продукция - железнодорожный пассажирский подвижной состав: электропоезда Иволга, ЭП2Д и ЭП2ДМ, пассажирские вагоны, рельсовые автобусы.
задачи
- Участие в бюджетировании реализации и поступлений денежных средств по заказам подразделения во взаимодействии с причастными специалистами и подразделениями компании;
- Ведение оперативной отчетности на ежедневной основе по исполнению плана реализации и поступлениям денежных средств за продукцию, работы, услуги;
- Формирование отчетности по ежемесячному и годовому плану реализации в объемах и выручке в разрезе заказчиков/продуктов;
- Формирование отчетности по ежемесячному и годовому плану поступления денежных средств за продукцию, работы, услуги;
- Верификация данных по реализации и поступлениям денежных средств с данными информационных систем;
- Формирование плановой и фактической отчетности по портфелю заказов;
- Формирование отчетности по стратегическим планам реализации продукции, работ, услуг / верификация данных с данными информационных систем;
- Контроль состояния дебиторской задолженности по заказам подразделения;
- Обеспечение ведения деловой переписки по вопросам в зоне ответственности;
- Участие в совещаниях (внутренние, внешние) в рамках зоны ответственности;
- Обеспечение подготовки аналитических, сводных, презентационных материалов руководству компании;
- Участие в проектной деятельности компании по повышению эффективности функционирования подразделения.
требования
- Высшее образование (экономическое / менеджмент организации);
- Релевантный опыт работы от 3-5 лет;
- Ответственность, желание развиваться профессионально.
- Будет плюсом: Опыт работы на предприятиях железнодорожной или машиностроительной отрасли будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК (владение 1С будет преимуществом)
условия
- Работа в комфортном офисе в центре Москвы (5 минут пешком от м. Парк Культуры);
- Официальное трудоустройство и соцпакет: частичная компенсация питания с первого дня, ДМС – после испытательного срока.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также квартальные премии по результатам работы в размере до 60% от оклада;
- Дружный коллектив профессионалов, работа в компании - лидере отрасли, участие в инновационных и социально значимых проектах.
