Руководитель проектов по финансовому планированию

Описания нет

• Изучение макроэкономических трендов и отраслевых показателей, проведение анализа рынков и конкурентов по разным бизнес‑комплексам холдинга, формирование выводов о перспективах развития направлений.
• Разработка предложений по улучшению показателей, построение финансовых моделей для оценки эффекта инициатив, сценарный анализ и оценка чувствительности ключевых метрик к изменениям внешних и внутренних факторов.
• Сбор и верификация данных из открытых и внутренних источников, план‑фактный анализ, подготовка отчётов, справок, обзоров и презентаций для руководства.
• Разработка алгоритмов и форм регулярной отчётности, участие в автоматизации процессов, контроль качества данных и корректности расчётных моделей.
• Оформление результатов в виде схем, таблиц, графиков, карт; разработка структуры и концепции аналитических презентаций, подбор наглядных способов представления сложных данных.

• Высшее образование — экономическое или математическое.
• Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: Power Query, сводные таблицы, DAX, модели данных.
• Будет плюсом: Знание SQL (запросы с подзапросами, объединение таблиц, агрегация, фильтрация, группировка); Опыт работы в компаниях «Большой четвёрки» (Big 4) или в крупных холдингах с диверсифицированным портфелем активов; Отраслевой опыт или опыт ведения проектов в сегментах холдинга: FMCG/B2C, девелопмент, гостиничный бизнес, АПК; Опыт финансового моделирования и подготовки аналитических отчётов для руководства; Сильные навыки маркет‑ресерча: умение находить, структурировать и верифицировать информацию из разных источников; Владение инструментами анализа и работы с данными; понимание возможностей применения AI в аналитике

• Возможность реализовать значимый проект «с нуля» или кардинально модернизировать существующие процессы, оказав прямое влияние на эффективность управления всей Группой.
• Работу в сложной, интересной среде с разнообразными бизнес-задачами.
• Конкурентную заработную плату, социальный пакет и бонусы, соответствующие уровню позиции.
• Взаимодействие с топ-менеджментом Группы.