Директор по аудиту и внутреннему контролингу

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде. Ключевая цель должности - обеспечение экономической безопасности, прозрачности контура холдинга и максимальной доходности бизнеса через аудит операционных процессов, жесткий контроль издержек, участие в сделках M&A и оптимизацию структуры активов.

• Аудит текущей структуры холдинга, выявление неэффективных или дублирующих звеньев, разработка и внедрение дорожных карт по реструктуризации и консолидации активов.
• Глубокий аудит производственной себестоимости на заводах холдинга; поиск зон потерь и скрытых резервов; контроль ценообразования и выстраивание системы внутреннего контроллинга для максимизации маржинальности.
• Проведение Due Diligence при слияниях, поглощениях (M&A) и покупке новых предприятий; оценка рисков, разработка финансово-правовых моделей сделок и контроль интеграции новых активов в контур холдинга.
• Построение или модернизация единой системы внутреннего контроля; стандартизация и унификация методологии учета, регулярный операционный и финансовый аудит бизнес-единиц.
• Контроль внутригрупповых расчетов, мониторинг ковенантов, выявление отклонений и рисков, предоставление независимой регулярной отчетности владельцу.

• От 5–6 лет на позициях Директора по аудиту / Внутреннему контролю / Финансового директора в крупных производственных холдингах (желательно с распределенной сетью заводов/филиалов и оборотами более 10 млрд).
• Успешный практический опыт структурирования крупных сделок, проведения Due Diligence и выстраивания процессов «после приобретения» активов.
• Доскональное знание методов калькулирования производственной себестоимости, нормирования и управления маржинальностью каналов продаж.
• Абсолютная автономия и независимость суждений, развитые управленческие и переговорные навыки (умение четко, но аргументированно отстаивать позицию), системное мышление.

• Уровень дохода (обсуждаются индивидуально);
• График 5/2, оформление по ТК РФ;
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити);
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.
• Командировки по необходимости в регионы присутствия активов.