Руководитель отдела ГОЗ

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

• Организация работы по продаже и реализации проектов ГОЗ (включая формирование требований к участникам процессов по ГОЗ и организация взаимодействия всех участников между собой)
• Ведение реестра сделок, договоров по ГОЗ: поддержание реестра в актуальном состоянии, сбор сведений по подготовке к заключению новых контрактов ГОЗ, ведение реестра рисков по заключенным контрактам ГОЗ
• Распределение трудоемкости ИТР по сделкам ГОЗ, контроль факта и прогноза достижения плановых показателей до окончания срока реализации по каждому контракту
• Формирование структуры цены/РКМ для подготовки КП/обоснования стоимости заключаемого договора по ГОЗ: получение и проверка исходных данных: номенкатура ПКИ, материалы, работы субподрядных организаций, трудозатраты на собственные работы, затратам на командировки, логистику и пр., проверка полученных исходных данных на соответствие документации доходного договора для оценки возможности включения заявленных затрат и выдача рекомендаций/решений, сведение полученной информации в расчет с применением базовых экономических нормативов (формирование исходной структуры цены)
• Отслеживание отнесенных затрат по заключенным договорам ГОЗ
• Подготовка ответов на запросы ФОИВ в рамках контрактов по ГОЗ (в связке со смежными подразделениями)
• Согласование доходных/расходных договоров в рамках ГОЗ (проверка на соответствие стоимости относительно структуры цены/РКМ, наличие требуемых условий по ГОЗ и зеркальности условиям доходного договора (для расходных договоров))
• Назначение категорий принимаемых сотрудников (ИТР/АУП)
• Актуализация текущих и создание новых ЛНА по направлению ГОЗ
• Развитие процессов по направлению ГОЗ
• Повышение квалификации участников процессов по ГОЗ (поиск учебных курсов, материалов, и тд)
• Консультирование по законодательству ГОЗ

• Опыт Руководителем отдела, проектов, методологом, администратором, экспертом в направлении ГОЗ от 2 лет
• Опыт реализации проектов ГОЗ
• Опыт реализации при НИР, НИОКР и ОКР
• Опыт взаимодействия с компаниями военно-оборонного комплекса
• Знание 275ФЗ и дополнений
• Знание ГОСТ РВ
• Знание разработки документации РД и ИД в рамках ГОЗ
• Владение навыками официального документооборота (согласно ГК, ГОСТ, ТЗ, официальные письма)
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word; MS Project
• Знание нормативно-технической документации

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.
• Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.