payment manager

Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем Payment Manager, способного усилить нашу команду!

• Проведением тестирования платежных методов, контролем корректности настроек и запуском новых методов
• Управлением платежной страницы на сайте, изучением конкурентов, оптимизацией расположения методов и платежного флоу
• Работой с конверсией каналов, решением проблем с проходимостью с провайдерами и тех командой
• Работой над оптимальным каскадом, контролем работоспособности каналов и своевременным реагированием на техработы
• Ведением отчетности и анализом эффективности платежных методов, предложением улучшений
• Развитием существующих провайдеров (увеличением объемов, включением новых платежных методов, изменением ставок и лимитов)

• Опыт работы с платежной инфраструктурой (merchant / PSP / acquiring / iGaming / fintech)
• Понимание метрик конверсии платёжных методов и умение их анализировать
• Опыт работы с routing (перераспределением трафика), каскадами, логами
• Развитые аналитические навыки и способность оперативно принимать решения
• Готовность работать в условиях инцидентов и быстро реагировать на нестандартные ситуации
• Знание английского языка не ниже B1
• Будет плюсом: знание платежных провайдеров в ЛатАме, опыт работы с регионом (как преимущество); Опыт работы в high-risk индустриях (iGaming, betting, crypto и др.); Опыт взаимодействия с PSP и платёжными агрегаторами; Понимание антифрод-процессов и платёжных флоу; Опыт автоматизации и оптимизации платёжных процессов

• Работа в быстрорастущей международной компании с возможностями профессионального развития
• Перспективы карьерного роста внутри команды
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций)
• Полностью удалённый формат работы
• Гибкий график 5/2, сновной рабочий пик и высокая интенсивность задач — в промежутке 14:00–20:00 по Мск.
• Живая и вовлечённая корпоративная культура.