Менеджер по финансовому мониторингу в страховании

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

• Исполнение функций специального должностного лица, ответственного за реализацию правил внутреннего контроля в целях ПОД/ ФТ/ ФРОМУ
• Осуществление контроля за выполнением программ внутреннего контроля в целях ПОД/ ФТ/ ФРОМУ
• Анализ клиентов Общества с целью оценки уровня риска в рамках ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Взаимодействие с контрольными надзорными органами (Банк России, Росфинмониторинг, ВСС и т.д.) в рамках предоставления ответов на их запросы, отчетности и т.п.
• Организация подготовки ответов на системные запросы Банка России
• Внесение изменений в страховую документацию в целях реализации Правил внутреннего контроля
• Проведение обучения в целях ПОД/ ФТ/ ФРОМУ
• Формирование функциональных требований по автоматизации процедур ПОД/ФТ.

• Имеет опыт работы в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ в финансовом секторе от 3 лет (страховые компании, банки, лизинговые компании, НПФ, МФО, инвестиционные компании и иные организации, указанные в статье 5 115-ФЗ)
• Имеет законченное высшее юридическое/экономическое образование
• Готов к исполнению обязанностей специального должностного лица
• Обладает знанием методов внутреннего контроля, а также основ действующего законодательства РФ в области ПОД/ФТ
• Внимателен к деталям, обладает аналитическим складом ума и развитыми коммуникативными навыками.

• Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам.
• “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса.
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.