контроллер финансовой отчётности

Alif Bank занимается подготовкой финансовой отчётности, отчётности НБТ и других отчётов банка.

• Руководить процессом подготовки годового отчёта банка, квартальной отчётности по МСФО (IFRS) и отчётности для НБТ;
• Координировать работу команды и взаимодействие с другими подразделениями по сбору и подготовке данных;
• Обеспечивать качество, достоверность и своевременность финансовой отчётности;
• Контролировать соответствие отчётности требованиям МСФО и нормативной базе НБТ;
• Участвовать в автоматизации процессов подготовки отчётности в рамках цифровизации;
• Инициировать и внедрять решения по оптимизации сбора, обработки и анализа финансовых данных;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по вопросам финансовой отчётности.

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежных направлений;
• Значительный опыт работы в сфере бухгалтерского учёта и финансовой отчётности;
• Глубокое знание МСФО (IFRS) и принципов подготовки финансовой отчётности;
• Опыт управления командой или самостоятельного ведения крупных проектов в сфере финансовой отчётности;
• Уверенное владение MS Excel и инструментами анализа данных;
• Системное мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
• Владение таджикским и русским языками устно и письменно;
• Цените лидерство, ответственность за результат, честность, скромность и трудолюбие;
• Умеете развивать команду и выстраивать эффективное взаимодействие;
• Стремитесь к профессиональному развитию и готовы внедрять новые подходы;
• Будет плюсом знание нормативной базы НБТ, опыт подготовки ESG-отчётности, сертификат САР или успешная сдача одного из экзаменов программы, знание английского языка, опыт автоматизации и цифровизации процессов финансовой отчётности, опыт работы с ESG-стандартами и подготовки нефинансовой отчётности.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Конкурентоспособная заработная плата в соответствии с уровнем компетенций и опыта;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Возможность влиять на развитие направления и цифровизацию процессов;
• Поддерживающая атмосфера и сильная команда;
• Пакет льгот, регулярные тимбилдинги и программы внутреннего развития.