Главбух производственной компании

Мы один из крупнейших производителей лакокрасочных материалов в ПФО. Входим в двадцатку ведущих производителей красок в России. В 2022 году предприятию исполнилось 100 лет. Мы — надежный партнер в бизнесе и лучший партнёр в производстве. Мы тщательно относимся не только к своему продукту, но и к выбору сотрудников. Наши сотрудники — это наше будущее и наш актив. За 100 лет персонал в компании работает целыми поколениями, с нами стабильно и безопасно. Мы ищем не просто главного бухгалтера, который будет поддерживать текущий порядок, а руководителя бухгалтерской функции, который сможет поднять систему учета, данных и финансовой достоверности на новый уровень зрелости.

• Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет компании.
• Обеспечивать своевременное и качественное закрытие месяца, квартала и года.
• Контролировать достоверность бухгалтерских, налоговых, производственных, складских и управленческих данных.
• Обеспечивать корректный производственный учет: рецептуры, спецификации, списание сырья, НЗП, полуфабрикаты, выпуск готовой продукции, расчет фактической себестоимости.
• Контролировать складской учет: остатки сырья, материалов, готовой продукции, перемещения, инвентаризации, расхождения.
• Управлять бухгалтерской службой численностью около 5–6 человек: постановка задач, распределение ответственности, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции, стандарты и контрольные процедуры.
• Повышать качество первичных данных и документооборота.
• Участвовать в автоматизации процессов, развитии 1С / ERP и сокращении ручных операций.
• Синхронизировать работу бухгалтерии с финансовым департаментом, бюджетированием, управленческой отчетностью, ДДС, ОПиУ и финансовой аналитикой.
• Контролировать сохранность активов компании: ТМЦ, сырья, готовой продукции, денежных средств, дебиторской задолженности.
• Участвовать в аудитах, проверках, инвентаризациях и внутренних контрольных мероприятиях.
• Адаптировать систему учета под новые направления бизнеса, склады, производственные участки, маркетплейсы, тендеры и новые каналы продаж.

• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем направления учета в производственной компании.
• Уверенное понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Опыт закрытия отчетных периодов в производственной компании.
• Знание производственного учета, расчета себестоимости, распределения затрат, учета НЗП, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
• Понимание складского учета и движения ТМЦ.
• Опыт управления командой бухгалтерии.
• Опыт взаимодействия с аудиторами, налоговыми органами и контролирующими структурами.
• Опыт участия в автоматизации, развитии 1С / ERP, настройке аналитик, справочников и учетных процессов.
• Умение объяснять сложные учетные и финансовые вопросы понятным управленческим языком.
• Готовность не только поддерживать текущий учет, но и развивать систему.
• Будет плюсом: Использование ИИ для ускорения рутинных процессов ( достаточно готовности работать с ИИ, мы обучим)

• Надежная, устойчивая ко всем изменениям компания;
• Мы инвестируем в профессиональное развитие сотрудников;
• Грамотное, конструктивное руководство;
• Возможность влиять на решения и видеть результат своей работы.
• Работу в стабильной производственной компании.
• Уже сформированную бухгалтерскую команду.
• Рабочую учетную систему и базовые процессы, которые нужно развивать, а не создавать с нуля.
• Возможность влиять на качество данных, прозрачность процессов и управленческие решения.
• Профессионально сильную роль на стыке бухгалтерского учета, финансового управления, производственного учета, автоматизации и развития команды
• Заработная плата 200 000 рублей на руки;
• Ежегодный пересмотр уровня заработной платы, предусмотрена индексация;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• С первого дня — 100% белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Возможность удаленного формата работы;
• Все необходимые инструменты и оборудование для комфортной работы;
• Обучения и вебинары за счет компании;
• Бережную адаптацию, поддержку команды и стабильную компанию.