Финансовый менеджер в лизинге

БИЗНЕС-АЛЬЯНС-лизинговая компания , которая ведет свою деятельность свыше 20 лет в области корпоративного лизинга. Цель роли Снять нагрузку с руководителей финансовых и лизинговых подразделений за счёт целостного финансового планирования: объединить в единой модели денежные потоки по лизинговому и кредитному портфелям, облигациям, налогам и операционным расходам.

• формировать и актуализировать БДДС и сводный финансовый план, прогнозировать cash flow (в том числе по сделкам на 3–7 лет);
• проводить план‑факт‑анализ доходности по клиентам и сделкам, предлагать корректировки модели;
• рассчитывать метрики (NPV, IRR, DSCR и др.), оценивать процентные и валютные риски, контролировать стоимость и сроки привлечения финансирования;
• планировать и контролировать ключевые налоги, проверять корректность учёта лизинговых операций с учётом ФСБУ 25/2018;
• взаимодействовать с внешним аудитором по МСФО (готовить данные и расшифровки; самостоятельная подготовка отчётности не требуется);
• участвовать в работе кредитного комитета, вести платёжный календарь (объём полномочий — по согласованию), готовить материалы для инвесторов и рейтинговых агентств;
• координировать данные с подразделениями, банками и аудиторами;
• использовать 1С и Excel как продвинутый пользователь, поддерживать процессы при переходе на профильное ПО, участвовать в стратегических проектах (M&A, секьюритизация и пр.) в части аналитики.

• опыт в лизинговой компании и понимание экономики лизингового бизнеса;
• навыки бюджетирования и составления БДДС, умение сводить данные из разных источников в единую модель;
• понимание учёта и налоговой отчётности (включая ФСБУ 25/2018), роли НДС в денежных потоках;
• опыт работы с банковским финансированием, кредитными договорами, валютными сделками и курсовыми разницами;
• самостоятельность, точность, системное мышление, готовность лично выполнять расчёты.

• официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
• офис в Москва‑Сити, график 5/2 (9:00–18:00 или 8:00–17:00);
• стабильная компания с выстроенной корпоративной культурой;
• возможность развития внутри компании.