финансовый менеджер карт

Яндекс Карты — продукт, которым ежемесячно пользуются 95 миллионов человек. Он помогает ориентироваться в городе, выбирать места и находить сервисы, а бизнесам — находить клиентов. Технологии Карт лежат в основе других сервисов Яндекса.

• Отвечать за P&L направления и управлять финансовым планированием;
• Контролировать выручку, расходы, аллокации и финансовый результат;
• Готовить бюджет, регулярные прогнозы и сценарные оценки;
• Оценивать новые инициативы;
• Строить и развивать финансовые модели, проверять бизнес-гипотезы и считать эффект продуктовых и коммерческих запусков;
• Находить причины отклонений, риски и точки роста;
• Проводить факторный и план-факт-анализ, разбираться в отклонениях и готовить рекомендации для бизнеса;
• Готовить управленческую отчётность и материалы для бизнес-ревью;
• Представлять результаты руководителям и защищать финансовые предпосылки;
• Работать с продуктовыми, коммерческими и финансовыми командами, договариваться о подходах и выполнять нестандартные задачи.

• Опыт работы в финансовой аналитике, FP&A или управленческой отчётности;
• Понимание структуры P&L и факторов, влияющих на финансовый результат;
• Опыт самостоятельной подготовки бюджетов и прогнозов, построения финансовых моделей;
• Продвинутый уровень Excel: сложные модели, большие массивы данных, сводные таблицы и проверка качества расчётов;
• Умение превращать расчёты в ясные выводы и рекомендации;
• Умение уверенно презентовать результаты, аргументировать позицию и договариваться со стейкхолдерами;
• Проактивность и самостоятельность, умение замечать риски и возможности, инициировать расчёты и предлагать решения;
• Готовность глубоко погружаться в продукт, разбираться в новых темах и отвечать за результат;
• Будет плюсом понимание рекламного бизнеса в IT, моделей монетизации и драйверов выручки, опыт финансовой поддержки цифровых продуктов или рекламных сервисов, работа с Hyperion, использование ИИ-инструментов в аналитике и повседневной работе.

• Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
• Доступ к передовым моделям для ежедневной работы;
• Расширенная медицинская страховка с первого месяца;
• Плановая и неотложная медицинская помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом;
• Ежегодные медицинские обследования и вакцинация;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в году;
• Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников со стажем более двух лет;
• Страховка для детей и супругов: работодатель оплачивает 80% стоимости, сотрудник — 20%.