Финансовый директор в сфере вывоза отходов

Описания нет

• Разработка и контроль финансовой стратегии компании с учетом специфики вывоза отходов.
• Формирование краткосрочных и долгосрочных бюджетов (P&L, CF, операционные, инвестиционные).
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений и разработка корректирующих мероприятий.
• Представление бюджетов и отчётов генеральному директору, руководству холдинга и собственникам компании.
• Контроль работы главного бухгалтера по ведению бухгалтерского и налогового учета, анализ финансовой отчетности.
• Управление движением денежных средств, обеспечение платежеспособности компании.
• Взаимодействие с банками, инвесторами, государственными органами.
• Оценка и минимизация финансовых рисков.
• Оптимизация налоговой нагрузки компании.
• Организация и контроль внутреннего финансового аудита.
• Разработка предложений по повышению доходности компании.
• Оптимизация структуры доходов и расходов, разработка мер по увеличению рентабельности услуг.
• Разработка и оптимизация форматов ежедневных, еженедельных, ежемесячных оперативных отчетов, представление их руководству компании и холдинга.
• Контроль своевременности предоставления оперативной отчетности.
• Анализ оперативной (в т.ч. еженедельной) отчетности, подготовка для руководства компании и холдинга предложений (с соответствующим экономическим обоснованием) по повышению экономической эффективности работы транспорта и экономической эффективности маршрутов.
• Расчет и анализ ключевых показателей эффективности для компании по вывозу отходов: себестоимость вывоза 1 тонны отходов (учет затрат на топливо, зарплаты водителей, ремонт техники, утилизационные сборы), рентабельность маршрутов (определение прибыльных и убыточных направлений, расчет оптимальной загрузки), коэффициент загрузки мусоровозов (анализ среднего процента заполнения контейнеров перед выгрузкой), коэффициент использования парка транспортных средств (коэффициент технической готовности, коэффициент использования пробега), расчет операционной маржи, финансового результата, чистой прибыли,
• Разработка системы классификации клиентов по уровню рентабельности.
• Контроль за расчетом экономической эффективности обслуживания каждого клиента: средний чек клиента, маржинальность услуг по каждому клиенту, затраты на логистику в расчете на одного клиента, дебиторская задолженность и ее влияние на финансовые показатели.
• Определение стратегически важных клиентов и разработка индивидуальных условий сотрудничества.
• Выявление нерентабельных клиентов и предложение мер по изменению условий работы или отказу от убыточных контрактов.
• Расчет себестоимости услуг по условиям тендера (учет всех прямых и косвенных затрат, административных расходов).
• Оценка рентабельности потенциального контракта: анализ тендерной документации на предмет финансовых рисков, расчет минимальной цены контракта, при которой участие в тендере будет экономически целесообразным, оценка сроков оплаты и их влияния на финансовые потоки компании, сравнение с рентабельностью текущих клиентов и контрактов.
• Разработка рекомендаций по участию или отказу от тендеров на основе финансово-экономического анализа.
• Взаимодействие с коммерческим отделом и юристами для подготовки экономически обоснованных заявок.
• Контроль за движением денежных средств, управление ликвидностью.

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Опыт работы в сфере управления финансами предприятий ЖКХ, логистики, экологии, производства или транспорта в должности финансового директора/заместителя финансового директора от 5 лет.
• Владение методами экономического анализа и бюджетирования, понимание специфики работы с отходами.
• Опыт работы с программами 1С, ERP-системами, BI-аналитикой.
• Знание налогового законодательства и принципов тарифного регулирования.
• Опыт анализа экономической эффективности автопарка и внедрения мероприятий по снижению затрат.
• Аналитическое мышление, стратегическое видение, ответственность.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Лидерские и управленческие навыки, способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Готовность к работе с большим объемом данных, внимание к деталям.

• Полный рабочий день, 5/2.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.