Финансовый директор

Описания нет

• превратить финансовую аналитику в инструмент управления бизнесом, обеспечив переход от сбора показателей к формированию инициатив, понимание роли финансового директора как партнера бизнеса.
• Разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования.
• Формирование финансовой структуры: юрлица, потоки, налоги, владение.
• Подготовка прогнозов и сценариев для стратегических решений.
• Ведение и контроль управленческого учёта, управление оборотным капиталом (P&L, баланс, Cash Flow, оборачиваемость).
• Подготовка регулярной, точной и понятной отчётности для собственника.
• Формирование план-фактного анализа и рекомендации для управленческих решений.
• Сопоставление операционных и финансовых показателей бизнеса, анализ соотношения CAPEX/OPEX
• Управление денежными потоками, ведение платёжного календаря, предотвращение кассовых разрывов.
• Внедрение и поддержка системы финансового планирования и сценарного прогнозирования.
• Анализ финансовых рисков и разработка мер по их минимизации.
• Бюджетирование по центрам финансовой ответственности.
• Анализ налоговой нагрузки, разработка и внедрение оптимальных решений по расчетам и структуре владения.
• Контроль налоговых рисков и обеспечение документальной защищённости.
• Проведение детального анализа unit-экономики всех продуктов, выявление точек роста и факторов, ограничивающих рентабельность
• Активная коммуникация с операционным блоком.
• Определение структуры и состава команды Финансового блока.
• Обеспечение прозрачности, дисциплины и точности всех финансовых процессов.
• Внедрение финансовых регламентов, автоматизации, BI- аналитики.

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет).
• Опыт работы на позиции Финансового директора /заместителя Финансового директора от 5 лет (опыт управления финансовой функцией, включая бухгалтерию), предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы в производственных компаниях.
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию, опираясь на финансовые данные и предлагать решения.
• Ориентация на бизнес-результат и готовность работать в период трансформации компании.
• Уверенное владение финансовыми системами и программным обеспечением - 1С (в том числе ERP), Excel, BI-инструментами.
• Практические знания управленческого учета и методов финансового анализа.
• Внимание к деталям и умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

• Реальная возможность влиять на бизнес и видеть результаты своего труда.
• Полностью официальная заработная плата, обсуждается с кандидатом индивидуально.
• Гарантированная и своевременная выплата заработной платы.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• ДМС (после года работы в Компании).
• Открытая корпоративная культура, в которой приветствуются: инициативы и конструктивная обратная связь.
• График 5/2, с 8/9:00 до 17/18:00