Финансовый аудитор

Мы — международный fintech-холдинг, который создаёт собственную платёжную инфраструктуру для крупнейших представителей high-risk индустрии. Наш флагманский продукт — современная PSP-платформа, обеспечивающая обработку международных платежей для клиентов из сфер iGaming, Forex, Crypto и других высоконагруженных онлайн-бизнесов. Помимо этого, мы развиваем собственные направления в области card issuing, white-label платёжных решений, крипто-инфраструктуры и цифровых финансовых сервисов.

• проводите точечные и плановые проверки финансовых и операционных отчётов, находите ошибки, неточности и слабые места в процессах.
• сопоставляете данные из разных источников: внутренние отчёты, выписки, данные платёжных провайдеров и партнёров — и выявляете расхождения.
• проверяете корректность выставленных и полученных инвойсов.
• оперативно проверяете гипотезы, разбираетесь в причинах спорных ситуаций и даёте обоснованные рекомендации.
• систематизируете часто встречающиеся ошибки и предлагаете, как усовершенствовать процессы контроля и отчётности.
• фиксируете ход и результаты проверок, при необходимости уточняете детали с бухгалтерией, Accounting и Sales.

• Обязателен опыт работы аудитором, финансовым контролёром или CFO — на PSP-платформе либо в компании из high-risk индустрии (iGaming, Forex, Crypto и т.д.).
• Высокая внимательность к деталям, умение находить ошибки и несостыковки в больших объёмах данных.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets для сверок и анализа данных.
• Понимание структуры финансовой отчётности, инвойсинга и базовых принципов сверок.
• Высшее образование: финансы, экономика, учёт и аудит или смежные направления.
• Будет плюсом: Опыт работы с большими объёмами транзакционных данных; Опыт выстраивания или улучшения процедур финансового контроля

• Формат работы на выбор — полностью удалённо или в офисе в Ереване, график с 10:00 до 19:00 GMT+3.
• Официальное трудоустройство.
• Работу в международном fintech-холдинге с собственной PSP-платформой, развивающемся в card issuing, white-label и крипто-инфраструктуре.
• Прямое взаимодействие с CEO и высокий уровень доверия при контроле финансовой отчётности компании.
• Быстрые процессы принятия решений, минимум бюрократии, реальные возможности профессионального роста.
• Компенсация обсуждается индивидуально по итогам собеседования.