Финансовый аналитик управленческого учёта

«Спрейпласт» — московская компания в сфере декоративных покрытий и отделочных материалов с 2016 года. Работаем по четырём направлениям: объектные поставки, дилерство, розничный салон ЛКМ и выполнение работ. Наши объекты — жилые комплексы, общественные пространства; среди проектов — Лахта Центр, Росатом, ВТБ Арена Парк. Команда около 30+ человек Человека, через которого проходит каждая цифра компании. Он её проверяет, объясняет и защищает.

• Управленческий учёт по всем четырём направлениям: ЛУС, ОПиУ, баланс, платёжный календарь
• Контроль и проверка всех входящих данных от отделов, поиск и устранение расхождений
• Сверка ДЗ/КЗ
• Финансовый результат по направлениям, объектам и контрактам: маржа, затраты, отклонения
• Контроль платежей и дисциплины расходов
• Перевод учёта на автоматизированную модель: Битрикс24 — МойСклад — таблицы — BI * совместнос ген. диром и разработчиками
• Регулярная отчётность генеральному директору: точно, в срок, понятным языком

• Высшее образование: финансы, экономика, учёт и аудит
• Опыт в финансах или управленческом учёте от 2-5 лет
• Понимание ОСНО и НДС
• Excel на продвинутом уровне: сводные, сложные формулы, Power Query
• Опыт с 1С, МойСклад или аналогичными учётными системами
• Реальное использование нейросетей в работе — расскажите, как именно
• Внимательны к цифрам: ошибку находите раньше, чем её заметит руководитель
• Быстро думаете и быстро делаете, легко переключаетесь между задачами
• Умеете настоять на своём аргументами и цифрами
• Объясняете сложное простым языком
• Берёте ответственность на себя, а не ищете виноватых в обстоятельствах
• Строите работу прозрачно: участок не встаёт, если вас нет неделю
• Любите новые инструменты и автоматизацию, учитесь быстро
• Готовы к пиковым нагрузкам в закрытие месяца и в горячие периоды
• Будет плюсом: лучше в производственно-торговой или строительной компании (стройматериалы, ЛКМ, дистрибуция, работы— большой плюс)

• Доход: 170 000 – 200 000 ₽ на руки на старте
• График: пятидневка, можно гибридный формат — часть недели в офисе, часть удалённо
• Иногородним кандидатам помогаем с переездом в Москву
• Вопросы решаете напрямую с генеральным директором — без цепочек согласований и бюрократии.
• Генеральный директор максимально вовлечён в операционный процесс и сам разбирается в финансовом учёте. Не придётся объяснять базу и доказывать очевидное — обсуждаем суть и цифры.
• Финансовый контур можно выстроить под себя и автоматизировать так, как считаете правильным.
• Мы ищем человека надолго, а не «закрыть дыру». Компания растёт, впереди новые направления и открытие представительств, в том числе в другой стране. Понятный рост: от аналитика до руководителя финансового направления, а дальше — выстраивать финансы и в новых представительствах.