Директор по инвестициям технологических компаний

ООО «Фабрика Бизнеса» - лидер своего направления в поиске Директора по инвестициям — архитектора постоянно действующей инвестиционно-финансовой системы «Конвейера МТК», которая обеспечивает капиталом серийное создание, развитие и масштабирование технологических компаний, а также общие проекты холдинга. Вы лично привлекаете капитал и одновременно строите масштабируемую систему: инвестиционный департамент, команду, регламенты, сеть инвесторов и постоянный поток сделок. ООО «Фабрика Бизнеса» формирует промышленно-технологический холдинг и создаёт модель серийного запуска малых технологических компаний (МТК) в России.

• Спроектировать финансовую архитектуру холдинга и воспроизводимый инвестиционный маршрут для каждой компании «Конвейера МТК».
• Проводить финансово-инвестиционный аудит компаний, определять потребность и сумму инвестиций.
• Разработать отдельные инвестиционные продукты для стадий TRL6 Plus и TRL9 Plus: финансовые модели, инструменты и стратегии привлечения капитала.
• Выстраивать оптимальные комбинации частного капитала, банковского финансирования и господдержки с учётом условий их применения.
• Структурировать инвестиционные сделки, включая продажу долей.
• Организовывать и контролировать подготовку финансовых моделей, бизнес-планов, инвестиционных меморандумов, презентаций и data room.
• Вместе с собственниками развивать инвестиционные продукты и единую финансовую архитектуру холдинга.
• Лично привлекать капитал: бизнес-ангелов, частных инвесторов, Family Offices, венчурные и инвестиционные фонды, стратегических партнёров и банки; при необходимости — краудинвестинг.
• Сформировать постоянную сеть инвесторов и обеспечить постоянный поток инвестиционных сделок для компаний холдинга.
• Выстроить системную работу с инструментами «Сколково», ФСИ, ФРП и других институтов развития.
• Привлекать гранты, субсидии, льготное и проектное финансирование: организовывать подготовку и сопровождение заявок до получения поддержки.
• Сопровождать привлечённые инвестиции: мониторинг финансовых показателей компаний, контроль исполнения инвестиционных соглашений, управление рисками.
• Готовить последующие раунды и возможные выходы инвесторов.
• Использовать российско-китайскую архитектуру «Фабрики Бизнеса»: международное финансирование, привлечение стратегических партнёров, структурирование трансграничных сделок с соблюдением применимых правовых требований.
• Ввести стандарты отбора и оценки проектов, готовить решения инвестиционного комитета.
• Контролировать целевое использование средств, вести инвестиционную отчётность и обеспечивать прозрачные процедуры принятия решений.
• Создать и возглавить Инвестиционный департамент холдинга: команду, регламенты и стандарты финансовых моделей.

• Подтверждённый опыт закрытия инвестиционных сделок, в том числе для технологических компаний, — главный критерий.
• Опыт привлечения частного капитала: частные инвесторы и бизнес-ангелы, Family Offices, Venture Capital / Private Equity.
• Опыт работы с институтами развития и господдержкой («Сколково», ФСИ, ФРП), проектного и структурного финансирования.
• Опыт создания инвестиционных процессов и команд с нуля.
• Опыт инвестиционного анализа, оценки бизнеса и финансового моделирования.
• Опыт подготовки компаний к инвестиционным раундам.
• Умение структурировать сделки и вести переговоры с инвесторами, фондами, банками и институтами развития.
• Понимание логики предпринимателя, инвестора, банка и государства.
• Системное и предпринимательское мышление, самостоятельность, ориентацию на результат.

• Фиксированный оплата труда 250 000 ₽ на руки в месяц плюс существенная переменная часть. Совокупное вознаграждение может пересматриваться по мере формирования инвестиционного департамента, роста портфеля и достижения согласованных результатов.
• Прозрачную систему вознаграждения за закрытые сделки и долгосрочные результаты. Премирование учитывает экономическую эффективность финансирования — стоимость, сроки и условия, а не только привлечённую сумму. Размер и механика обсуждаются индивидуально.
• Возможность с нуля построить инвестиционную систему промышленно-технологического холдинга и свой инвестиционный департамент.
• Прямую работу с собственниками и высокую самостоятельность.
• Участие в создании новых технологических компаний в экосистеме «Сколково».
• Трудовой договор, выплаты два раза в месяц.
• Офис в Технопарке «Сколково», график 5/2.