controller крупного холдинга

Крупный холдинг ищет руководителя для управления финансовым контуром группы компаний, координации операционной деятельности и исполнения решений собственников. Основной фокус роли — системное администрирование бизнеса, финансовый контроль, порядок в процессах и достижение согласованных показателей.

• Управлять финансовым контуром группы компаний;
• Координировать операционную деятельность;
• Обеспечивать исполнение решений собственников;
• Системно администрировать крупный бизнес;
• Осуществлять финансовый контроль;
• Наводить порядок в процессах;
• Обеспечивать достижение согласованных показателей;
• Управлять крупной компанией, холдингом или группой юридических лиц;
• Консолидировать финансовую информацию;
• Осуществлять бюджетный и казначейский контроль;
• Выстраивать регламенты, управленческую отчётность и систему контроля исполнения;
• Взаимодействовать с собственниками и руководителями ключевых направлений.

• Подтверждённый опыт работы финансовым директором в компаниях численностью от 1500 человек;
• Подтверждённый опыт работы исполнительным директором в компаниях численностью от 1500–2000 человек;
• Совокупный управленческий опыт от 10 лет;
• Опыт работы на каждом рабочем месте от 3 лет;
• Навыки операционного и административного управления;
• Сильное финансовое мышление, системность и внимание к деталям;
• Способность работать с большим объёмом информации и несколькими задачами одновременно;
• Высокий темп работы, личная вовлечённость и ответственность за результат;
• Ориентация на стабильность, дисциплину, контроль и предсказуемое выполнение решений;
• Будет плюсом английский язык.

• Работа непосредственно с собственниками крупного холдинга;
• Совмещение функций исполнительного и финансового директора;
• Значительная зона ответственности и полномочия, соответствующие должности;
• Конкурентный фиксированный доход и бонусная часть по результатам; доход может быть очень высоким в зависимости от квалификации;
• Долгосрочная управленческая роль с фокусом на финансовую устойчивость и эффективность;
• Возможность выстроить единую систему финансового и административного управления холдингом.