бухгалтер в электротранспорте

Электро разрабатывает, производит, собирает, устанавливает и обслуживает электрический транспорт, зарядную инфраструктуру и системы хранения электроэнергии. Компания контролирует весь цикл работы — от разработки концепции и требований к продукту до сборки, создания программного обеспечения и обслуживания. Решения предназначены для частных и корпоративных клиентов, а также других организаций.

• Вести оперативный и регламентированный учёт в 1С, настраивать учётную политику и регламенты;
• Контролировать обмен данными между 1С и OEBS, выявлять и исправлять ошибки интеграции, готовить данные для выгрузки в OEBS;
• Учитывать закупки, продажи, складские операции, возвраты, гарантийные замены, ЗИП и гарантийные резервы;
• Вести учёт импорта, валютных операций и дополнительных расходов;
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженности;
• Учитывать факторинг и финансирование оборотного капитала;
• Закрывать период, работать с ОСВ и книгами покупок и продаж;
• Готовить отчёты по себестоимости, маржинальности, остаткам, гарантиям и агентским операциям.

• Опыт работы бухгалтером с товарным учётом;
• Уверенная работа в 1С;
• Знание принципов оперативного и регламентированного учёта;
• Опыт работы с импортными операциями, ГТД, пошлинами и валютными расчётами;
• Понимание складского и серийного учёта;
• Умение работать с первичной документацией и контролировать корректность отражения операций;
• Готовность самостоятельно разбираться в нестандартных учётных операциях и взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
• Будет плюсом опыт работы с системой «Честный знак» и КИЗ, участие в настройке учётной политики и автоматизации процессов в 1С, опыт работы с агентскими договорами и гарантийными обязательствами, учёта автомобилей, оборудования, ЗИП или других серийных товаров, знакомство с факторингом и финансированием оборотного капитала, опыт в автомобильном бизнесе или дилерских сетях, а также опыт работы с OEBS/ERP и участия в настройке 1С.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая медицинские услуги за рубежом, стоматологию, коррекцию зрения, чекапы и другие услуги;
• Оплата 30 дней больничного в году;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих в компании более двух лет;
• Страховка для детей и супругов: компания оплачивает 80% стоимости ДМС;
• Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
• Доступ к передовым моделям для ежедневной работы.